完以后恍然大悟,连连点头,“婷姐,你说的确实有道理。”



潘婷婷冷哼一声,表情严肃:“陈总,我们在聊工作。工作期间,请你称呼我的职务。”



“叫我潘婷婷,亦或是潘经理。”



陈耀文有些傻眼,没想到骚狐狸还真发脾气了。



旋即起身走到潘婷婷身后,帮她揉肩捏颈,笑呵呵道:“姐啊,我也就是高中毕业,没什么文化,当然不懂公司运营管理。”



“以后一定向你多学习,多讨教,你就别生气了。”



潘婷婷这个妖精不知道是有意还是无意,特意解开了衬衣最上面两颗扣子。



陈耀文站在后面,能看到深不见底的沟壑,还有如牛奶般光滑细腻的胸脯肌肤。



见到如此美景。



陈耀文心里一团火又烧了起来,还有越烧越旺的架势。



感受着陈耀文的献殷勤,潘婷婷顿时笑颜如花:“算你小子识相。”



“陈技师,麻烦手上力道大一点。”



“好的贵宾。”陈耀文笑嘻嘻加大了点力道。



潘婷婷舒服的哼了一声,继而又开口说:“陈耀文,我在社会上摸爬滚打了这么多年,还是头一次见到你这种缺心眼的老板。”



“以前我见过的那些老板,自己赚了十块钱,最多只会分给手下人两块。”



“而你呢?赚了十块钱,自己能留下一块钱就不错了。真是奇了怪了,你这么累死累活图什么?”



陈耀文赶紧求饶:“婷姐,事情都过去了,你也别揪着我不放。”



“你的年终奖发放标准是什么,能不能说出来让我听听?”



潘婷婷伸出葱白手指,一笔一笔算账:“年终奖可以发放一个月平均工资,或是两个月基础工资。”



“米面粮油这些福利我没异议,但是采购标准必须定在三百块钱以内,跟粮油企业批发拿货价格更低。”



“来回返程车票,报销金额也不能超过五百块钱。”



第一条关于年终奖的发放,陈耀文有些不理解。



后面两条跟他所说的差不多,只是设了福利上限金额而已。



潘婷婷可能看出了陈耀文的疑惑,耐心解释。



“耀文,你慢慢听我说。”



“平均月薪是根据员工入职以后,每个月到手的薪资汇总,除以实际上班月份之后算出来的金额。”



“它跟基础工资的区别在于,其中包含了员工平时的加班费、全勤、房补等等。”



“今年东莞的企业最低工资标准是月薪690块钱,时薪486块钱。”



“如果按照普通工厂标准发放年终奖,每个员工也就是1380块钱。”



“但我们公司跟普通工厂不同,员工普遍底薪比较高,所以大家并不会吃亏。”



“说了那么多,其实以上两种年终奖发放出去的总体金额,对公司来说其实相差不大。”



“只不过大部分企业,都是按照第一种标准发放年终奖。如果后续公司营收可观,可以

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