前一直在想,三角洲应该怎么学习其他成熟电竞项目。”



“现在看来。”



“我们不需要成为第二个谁。”



“我们应该做三角洲自己的电竞。”



会议室里一片安静。



片刻之后。



掌声响起。



“但是问题依然存在,这套赛制适合个人,不适合团体,真正的3人团体赛制,我们还要摸索。”



而来自集团的回馈,比掌声来得更快。



第二轮结束后的第二天上午。



一份集团内部文件,直接发到了三角洲项目组。



【三角洲全球赛事生态建设计划,正式升级为集团s级重点项目。】



【本年度赛事专项预算提升至原计划三倍。】



【成立独立赛事中心,开放专项招聘名额。】



【国际业务、品牌、法务、直播技术及电竞部门,全面开放绿色协作通道。】



【加速推进赛事服、全球观战系统、多语言转播系统与区域联赛建设。】



除此之外。



所有参与争锋杯技术支持、赛事服开发和数据对接的项目组成员,全部获得了一笔相当于三个月工资的专项奖金。



消息传开。



整个办公区瞬间沸腾!



逸风的职位没有变化。



因为他已经是三角洲项目组总负责人。



再往上。



也没有能够让他立刻升的位置。



可他的个人绩效,被集团提前锁定为最高等级。



集团内部的全球赛事生态负责人任命,也从此前的口头授权,正式写进了文件。



今后三角洲所有区域联赛和全球赛事的产品、竞技及生态标准。



全部由逸风负责!



钱。



人。



权限。



集团支持。



一次性全部到位。



一句话,三角洲电竞,从0到1,走出了最关键的一步。(3/3)

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