如山、国之所托」
就逐渐淡化。
但是规格严格、功夫到家，一直都在传承。
「以校训为指导思想，形成基层管事，中层管执行，高层管心的管理体系————」
谢威把自己对管理的最深刻认识拿了出来。
「这样，你先把这个整理成文件，到时候咱们再召集管理系跟各单位负责人深入讨论，拿出一个切实可行的方案。」
听完后，葛建军认真地说道。
其他几人都是赞同地点头。
谢威没有拒绝，回去后，找到之前写的关于这方面的内容，进行了详细的整理，添加了很多现在的感悟跟想法进去。
一周后，学校就从高层开始，对这方面进行探讨，随后召集管理专业相关的教授跟各个单位的中高层人员，最后甚至从全国下属单位召集基层管理干部代表参与讨论。
在91年7月底，学校拿出了一套切实可行的管理制度，其中包含思想教育、规章制度、人员培训等等————
这不一定是国内第一个最完善的管理体系，但是绝对是最先进行全面、系统推行的管理体系。
「完全可以利用信息技术，构建一套管理体系，这样可以让领导通过权限更直观地了解到下属各单位的情况。」
对于莫灵羽回来抱怨，这阵连她们这些副教授都需要参加学校的管理培训时，谢威提议道。
「我说你，为了偷懒，什么办法都能想出来啊！」
莫灵羽气不打一处来，「之前学校的管理模式就不错，你为了自己偷懒，把工作分担给下面人————」
作为谢威枕边人，莫灵羽比谁都清楚谢威从正式上任三个部门的负责人后有多「清闲」
o
清闲到让她都有些嫉妒了！
「副班长，你这可冤枉我了！」
谢威后悔当初告诉了莫灵羽这里面的内情。
他哪里知道学校推行力度这么大？
按照他的想法，一开始只是拿出管理制度，慢慢推行，再根据实行过程中发现的问题不断改进。
结果，几个老家伙直接一开始就从学校全面推行。
「切！」
「10月1号，咱们的新一代手机就会上线，精度比较高的数控工具机、交换机、计算机、轿车等产品都会陆续上线————而每个领域，都由国际巨头把控市场————」
这就是谢威同意出任三个部门负责人的原因。
要跟国际巨头们拼刺刀，内部管理要是跟不上，一点机会都没有。
作为过来人，他可是知道国内八零年代崛起了一批企业，结果在九十年代国外巨头们进入国内市场后，最终因为无法适应市场竞争而消失在历史的洪流中。
集中打电话与收发简讯于一体的手机，早就研究出来，甚至可以利用数字通讯信号传输图像的原型机也搞出来了，一直都没上市。
不只是产能建设的问题。
还有内部管理、市场管理人员培训等
就逐渐淡化。
但是规格严格、功夫到家，一直都在传承。
「以校训为指导思想，形成基层管事，中层管执行，高层管心的管理体系————」
谢威把自己对管理的最深刻认识拿了出来。
「这样，你先把这个整理成文件，到时候咱们再召集管理系跟各单位负责人深入讨论，拿出一个切实可行的方案。」
听完后，葛建军认真地说道。
其他几人都是赞同地点头。
谢威没有拒绝，回去后，找到之前写的关于这方面的内容，进行了详细的整理，添加了很多现在的感悟跟想法进去。
一周后，学校就从高层开始，对这方面进行探讨，随后召集管理专业相关的教授跟各个单位的中高层人员，最后甚至从全国下属单位召集基层管理干部代表参与讨论。
在91年7月底，学校拿出了一套切实可行的管理制度，其中包含思想教育、规章制度、人员培训等等————
这不一定是国内第一个最完善的管理体系，但是绝对是最先进行全面、系统推行的管理体系。
「完全可以利用信息技术，构建一套管理体系，这样可以让领导通过权限更直观地了解到下属各单位的情况。」
对于莫灵羽回来抱怨，这阵连她们这些副教授都需要参加学校的管理培训时，谢威提议道。
「我说你，为了偷懒，什么办法都能想出来啊！」
莫灵羽气不打一处来，「之前学校的管理模式就不错，你为了自己偷懒，把工作分担给下面人————」
作为谢威枕边人，莫灵羽比谁都清楚谢威从正式上任三个部门的负责人后有多「清闲」
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清闲到让她都有些嫉妒了！
「副班长，你这可冤枉我了！」
谢威后悔当初告诉了莫灵羽这里面的内情。
他哪里知道学校推行力度这么大？
按照他的想法，一开始只是拿出管理制度，慢慢推行，再根据实行过程中发现的问题不断改进。
结果，几个老家伙直接一开始就从学校全面推行。
「切！」
「10月1号，咱们的新一代手机就会上线，精度比较高的数控工具机、交换机、计算机、轿车等产品都会陆续上线————而每个领域，都由国际巨头把控市场————」
这就是谢威同意出任三个部门负责人的原因。
要跟国际巨头们拼刺刀，内部管理要是跟不上，一点机会都没有。
作为过来人，他可是知道国内八零年代崛起了一批企业，结果在九十年代国外巨头们进入国内市场后，最终因为无法适应市场竞争而消失在历史的洪流中。
集中打电话与收发简讯于一体的手机，早就研究出来，甚至可以利用数字通讯信号传输图像的原型机也搞出来了，一直都没上市。
不只是产能建设的问题。
还有内部管理、市场管理人员培训等
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