第571章苏联穷得卖苏-30了？准备抄底
在谢威不出现的情况下，任辉等人终究还是没去找他。
没几天，三个单位的领导干部跟下属人员就开始适应新的工作模式。
以前全部都需要请示汇报的，通过谢威为了偷懒的一系列操作，都由各部门相关责任人负责。
如此一来，在短短半个月时间内，三个部门就快速适应了新的工作模式。
谢威的操作，出乎张鸣秋等领导的意外；结果同样出乎他们意料。
担心三个部门大权旁落，谢威被架空，到时候发展反而受到影响。
学校四巨头再次把谢威叫到了小会议室。
「谢威啊，作为三个部门负责人，有时候工作还是不能给全部丢给手下去干啊！」
张鸣秋苦口婆心地劝说著谢威。
相互间都熟悉无比，几位核心领导跟谢威交流的时候，也就非常直接了。
「领导，您就说我负责的相关工作有没有出现失误吧！」
谢威喝了一口茶，平静地问道。
或许是因为对自己把所有事情都交给各部门负责人，领导们不满意，连茶都得自己泡了。
茶杯里的水喝完，也没领导添水了。
人心不古啊。
「失误是没有，可你是负责人啊！」
刘德宝一脸担忧，「你不盯著，要是出了问题————」
他们最担心的就是各部门负责人事情没处理好，最终会影响到谢威。
「领导啊，作为一个部门负责人，最大的职责就是统筹部门的工作，给下属安排合适的事情，准确高效地完成各项工作————」
谢威起身，从一旁拿过了暖水瓶，一边倒水一边回答。
他跟学校领导们的理念有著很大的区别：从李瑞开始，学校的决策权就高度集中；李瑞走后，刘德宝跟张鸣秋两人除了学校日常业务，在科研等方面都是以谢威的意见为主。
他们自然不希望谢威失去决策权。
「明确的责任分工是现代管理必不可少的，之前各部门的管理一团乱麻————」
说到这里，谢威自己都觉得不好意思。
终究，还是他自己的问题。
虽然之前一直缺乏有经验的管理人员是事实，但更多还是因为国内市场的发展阶段，即使管理混乱，也不会影响发展。
「我作为负责人，需要把单位内部事务理顺————目前来看，效果还是不错。接下来就是进一步完善各种规章制度。」
随意的聊天，也是谢威对下一步工作计划的汇报。
「至于被架空，那不存在的，所有重要项目的最终签字，都在我这里————另外，我的秘书们会全程跟踪，每天向我汇报————」
谢威越说，几位大佬的脸越黑。
亏得他们之前还担心谢威比生产队的驴子还累！
结果，谢威直接找了三头驴子！
在谢威不出现的情况下，任辉等人终究还是没去找他。
没几天，三个单位的领导干部跟下属人员就开始适应新的工作模式。
以前全部都需要请示汇报的，通过谢威为了偷懒的一系列操作，都由各部门相关责任人负责。
如此一来，在短短半个月时间内，三个部门就快速适应了新的工作模式。
谢威的操作，出乎张鸣秋等领导的意外；结果同样出乎他们意料。
担心三个部门大权旁落，谢威被架空，到时候发展反而受到影响。
学校四巨头再次把谢威叫到了小会议室。
「谢威啊，作为三个部门负责人，有时候工作还是不能给全部丢给手下去干啊！」
张鸣秋苦口婆心地劝说著谢威。
相互间都熟悉无比，几位核心领导跟谢威交流的时候，也就非常直接了。
「领导，您就说我负责的相关工作有没有出现失误吧！」
谢威喝了一口茶，平静地问道。
或许是因为对自己把所有事情都交给各部门负责人，领导们不满意，连茶都得自己泡了。
茶杯里的水喝完，也没领导添水了。
人心不古啊。
「失误是没有，可你是负责人啊！」
刘德宝一脸担忧，「你不盯著，要是出了问题————」
他们最担心的就是各部门负责人事情没处理好，最终会影响到谢威。
「领导啊，作为一个部门负责人，最大的职责就是统筹部门的工作，给下属安排合适的事情，准确高效地完成各项工作————」
谢威起身，从一旁拿过了暖水瓶，一边倒水一边回答。
他跟学校领导们的理念有著很大的区别：从李瑞开始，学校的决策权就高度集中；李瑞走后，刘德宝跟张鸣秋两人除了学校日常业务，在科研等方面都是以谢威的意见为主。
他们自然不希望谢威失去决策权。
「明确的责任分工是现代管理必不可少的，之前各部门的管理一团乱麻————」
说到这里，谢威自己都觉得不好意思。
终究，还是他自己的问题。
虽然之前一直缺乏有经验的管理人员是事实，但更多还是因为国内市场的发展阶段，即使管理混乱，也不会影响发展。
「我作为负责人，需要把单位内部事务理顺————目前来看，效果还是不错。接下来就是进一步完善各种规章制度。」
随意的聊天，也是谢威对下一步工作计划的汇报。
「至于被架空，那不存在的，所有重要项目的最终签字，都在我这里————另外，我的秘书们会全程跟踪，每天向我汇报————」
谢威越说，几位大佬的脸越黑。
亏得他们之前还担心谢威比生产队的驴子还累！
结果，谢威直接找了三头驴子！
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