《让你假婚天后，你咋成她曲爹了？》 第460章 TUTU科技，欢迎跳槽
面上那些大公司这两年一直在收缩，不少中层员工在找机会。我们刚好填这个空。"
陈默若有所思地点了点头，没有立刻接话。
过了一会儿他放下茶杯，说了一句让周明哲微微挑眉的话：“微博最近动静不小。"
陆然眉毛动了一下：”说具体点。"
陈默解释说，微博这段时间内部压力很大，社交媒体用户持续流失，股价跌了快一半，几个高管走了一波了。
中层员工里有人已经开始往外递简历了，但他接触下来发现那边的人有个普遍的心理障碍，就是觉得自己是大厂出来的，去小公司掉价。
所以他之前没主动挖，怕碰一鼻子灰。
陆然听完问陈默，你觉得微博那边的人现在状态怎么样？
陈默想了想说人心散了，但架子还在。
以前他们在微博干活，是想着怎么跟tutu竞争，怎么把流量抢回来。现在大部分人已经不提这件事了，他们讨论的都是内部裁员指标和能不能按时发工资。
周明哲在旁边补充了一句，当初微博偷我们的开心农场代码，那是他们自己亲手把路走窄了。现在挖他们的人，也算是变相替他们做做好事，让他们的人有个更好的去处。
陆然沉默了一会儿，觉得从微博这里下手挺好的。
作为老对手，微博可没少给tutu科技使绊子。
现在有了这么一个痛打落水狗的机会，怎么可能轻易放弃。
“那就从微博开始，不过一定不要挖太多，但把最有价值的那批人撬过来，剩下的就不足为虑了。”
随后陆然转向陈默，让陈默列一个名单出来，把微博那边值得挖的人筛选一下。
优先考虑运营、渠道、商务这几个方向，技术方面的人暂时不急。
然后他想了一下，又加了一句："如果微博那边的人问为什么离开，你不用替他们编理由。实话实说就行——tutu这边有更好的发展空间，更稳定的业务方向，更明确的产品路线。"
陈默点了点头说行了，他知道该怎么谈了。
他又想了想，说那薪水上怎么定？
比他们现在的水平高多少合适？
陆然说我不管你高多少，你只要让他们觉得来这边不吃亏就行。
具体的你跟周哥商量，按公司标准执行。
毕竟现在tutu是业内出了名的高工资，既然来了，就肯定不会亏待。
tutu科技，欢迎跳槽。(3/3)
陈默若有所思地点了点头，没有立刻接话。
过了一会儿他放下茶杯，说了一句让周明哲微微挑眉的话：“微博最近动静不小。"
陆然眉毛动了一下：”说具体点。"
陈默解释说，微博这段时间内部压力很大，社交媒体用户持续流失，股价跌了快一半，几个高管走了一波了。
中层员工里有人已经开始往外递简历了，但他接触下来发现那边的人有个普遍的心理障碍，就是觉得自己是大厂出来的，去小公司掉价。
所以他之前没主动挖，怕碰一鼻子灰。
陆然听完问陈默，你觉得微博那边的人现在状态怎么样？
陈默想了想说人心散了，但架子还在。
以前他们在微博干活，是想着怎么跟tutu竞争，怎么把流量抢回来。现在大部分人已经不提这件事了，他们讨论的都是内部裁员指标和能不能按时发工资。
周明哲在旁边补充了一句，当初微博偷我们的开心农场代码，那是他们自己亲手把路走窄了。现在挖他们的人，也算是变相替他们做做好事，让他们的人有个更好的去处。
陆然沉默了一会儿，觉得从微博这里下手挺好的。
作为老对手，微博可没少给tutu科技使绊子。
现在有了这么一个痛打落水狗的机会，怎么可能轻易放弃。
“那就从微博开始，不过一定不要挖太多，但把最有价值的那批人撬过来，剩下的就不足为虑了。”
随后陆然转向陈默，让陈默列一个名单出来，把微博那边值得挖的人筛选一下。
优先考虑运营、渠道、商务这几个方向，技术方面的人暂时不急。
然后他想了一下，又加了一句："如果微博那边的人问为什么离开，你不用替他们编理由。实话实说就行——tutu这边有更好的发展空间，更稳定的业务方向，更明确的产品路线。"
陈默点了点头说行了，他知道该怎么谈了。
他又想了想，说那薪水上怎么定？
比他们现在的水平高多少合适？
陆然说我不管你高多少，你只要让他们觉得来这边不吃亏就行。
具体的你跟周哥商量，按公司标准执行。
毕竟现在tutu是业内出了名的高工资，既然来了，就肯定不会亏待。
tutu科技，欢迎跳槽。(3/3)