《让你假婚天后，你咋成她曲爹了？》 第460章 TUTU科技，欢迎跳槽
茶水间的咖啡机前，几个年轻员工聚在一起讨论欧洲玩家在论坛上的搞笑发言，笑得前仰后合。
老员工端着茶杯路过，嘴上说着“注意点别摸鱼”，脚步却不自觉地放慢了，耳朵竖着往那边偏。
大家都知道，有这样的数据，后续的日子不仅好过了，奖金也不会少。
陈默倒是所有人里最忙的一个。
他每天都早到晚走，带着运营部的几个人做用户分析、排活动档期、对接海外渠道商。
以前在腾讯华东，他负责的工作更偏向维持和稳定。
到了tutu，他负责的是进攻和拓展。
这种从守转攻的转变让他整个人都变了，说话的声音都比以前大了半格。
周明哲有一次在走廊里碰到他，说他"看起来比在腾讯的时候年轻了十岁“，陈默回了一句”那时候天天开会现在天天干活，干活比开会养人“。
陆然在一个周五的下午把周明哲和陈默叫到了办公室。
三个人围着茶几坐定，陆然开门见山：”欧洲那边已经稳了，我想推进下一步。中东和南美这两个市场，你们怎么看？"
周明哲先开了口："中东市场的好处是玩家付费能力强，尤其是海湾那几个国家，人均消费水平很高。问题在于文化差异和语言障碍，阿拉伯语的本地化工作量不小，而且那边的游戏审批流程跟欧洲完全不一样。南美市场正好相反，玩家多、热情高、传播力强，但付费率偏低，而且基础设施参差不齐，网络延迟是个大问题。"
陈默补充了几句："中东那边的渠道商我认识几个，之前腾讯做过一次尝试，但后来因为政策变化停了。如果重新启动的话，可以走之前打通的那条路子。南美方面需要从零开始建渠道，没有现成的关系可用。"
陆然听完两个人的分析，身体往沙发里靠了靠："那就都做。中东先走，南美同步启动调研。欧洲那边已经证明了我们的产品在全球市场上是有竞争力的，剩下的就是怎么铺路的问题了。"
周明哲在笔记本上记了几笔，然后抬起头：“做当然可以做。但我们的人手不够。欧洲那边已经吃掉了一整个运营小组，中东和南美如果同时推进，至少还要再招三四十个人。加上后续的客服、本地化、渠道对接，总数可能更多。"
陆然想了想，问他：”现在公司总共有多少人？"
"快四百了。"
"那就继续招。帝都和妖都各开一个分公司，主要负责本地化运营和渠道拓展。帝都那边可以辐射华北和东北地区的人才，妖都那边对接华南和东南亚的资源更方便。"
周明哲合上笔记本，说了一句行，那我来牵头选址和招聘。
陈默在旁边说了一句："妖都那边我认识几个做游戏的人，之前在腾讯华南分部待过，后来去了别的公司。如果妖都分部开了，我可以试着挖一下。"
陆然说可以，你找信得过的人聊。
待遇方面按公司标准来，不搞特殊化但也不能太低。
他想了想又补了一句："招人的时候别光盯着应届生，有经验的老手能挖就挖。市
老员工端着茶杯路过，嘴上说着“注意点别摸鱼”，脚步却不自觉地放慢了，耳朵竖着往那边偏。
大家都知道，有这样的数据，后续的日子不仅好过了，奖金也不会少。
陈默倒是所有人里最忙的一个。
他每天都早到晚走，带着运营部的几个人做用户分析、排活动档期、对接海外渠道商。
以前在腾讯华东，他负责的工作更偏向维持和稳定。
到了tutu，他负责的是进攻和拓展。
这种从守转攻的转变让他整个人都变了，说话的声音都比以前大了半格。
周明哲有一次在走廊里碰到他，说他"看起来比在腾讯的时候年轻了十岁“，陈默回了一句”那时候天天开会现在天天干活，干活比开会养人“。
陆然在一个周五的下午把周明哲和陈默叫到了办公室。
三个人围着茶几坐定，陆然开门见山：”欧洲那边已经稳了，我想推进下一步。中东和南美这两个市场，你们怎么看？"
周明哲先开了口："中东市场的好处是玩家付费能力强，尤其是海湾那几个国家，人均消费水平很高。问题在于文化差异和语言障碍，阿拉伯语的本地化工作量不小，而且那边的游戏审批流程跟欧洲完全不一样。南美市场正好相反，玩家多、热情高、传播力强，但付费率偏低，而且基础设施参差不齐，网络延迟是个大问题。"
陈默补充了几句："中东那边的渠道商我认识几个，之前腾讯做过一次尝试，但后来因为政策变化停了。如果重新启动的话，可以走之前打通的那条路子。南美方面需要从零开始建渠道，没有现成的关系可用。"
陆然听完两个人的分析，身体往沙发里靠了靠："那就都做。中东先走，南美同步启动调研。欧洲那边已经证明了我们的产品在全球市场上是有竞争力的，剩下的就是怎么铺路的问题了。"
周明哲在笔记本上记了几笔，然后抬起头：“做当然可以做。但我们的人手不够。欧洲那边已经吃掉了一整个运营小组，中东和南美如果同时推进，至少还要再招三四十个人。加上后续的客服、本地化、渠道对接，总数可能更多。"
陆然想了想，问他：”现在公司总共有多少人？"
"快四百了。"
"那就继续招。帝都和妖都各开一个分公司，主要负责本地化运营和渠道拓展。帝都那边可以辐射华北和东北地区的人才，妖都那边对接华南和东南亚的资源更方便。"
周明哲合上笔记本，说了一句行，那我来牵头选址和招聘。
陈默在旁边说了一句："妖都那边我认识几个做游戏的人，之前在腾讯华南分部待过，后来去了别的公司。如果妖都分部开了，我可以试着挖一下。"
陆然说可以，你找信得过的人聊。
待遇方面按公司标准来，不搞特殊化但也不能太低。
他想了想又补了一句："招人的时候别光盯着应届生，有经验的老手能挖就挖。市
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