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「但从战略层面来看，还是直接入职，工龄累计更划算。」
「董事长是看好移动网际网路的发展，看好手机行业的发展，担心这些员工将来跳槽！」
周平有了猜测。
王君山点点头：「没错。」
「别看现在全球金融危机，各大企业都在裁员，研发工程师都找不到好的工作。」
「可接下来一旦全球金融危机结束，经济复苏，又恰逢移动网际网路大爆发，越来越多的手机品牌转向智慧型手机研发。」
「那这些今年找不到工作的优质人才，过两年就成了所有人争先抢夺的优质人才！」
「到时候，会有很多人来挖这些摩托罗拉的工程师！」
「如果买断工龄，在我们这边只有两三年工龄，直接离职，他们都没负担，新东家给钱多，就跳槽了。」
「可累计工龄，把他们在摩托罗拉工作的七八年工龄全部累计，再加上我们这边的工龄，那就是十年以上的工龄！」
「一旦离职，普通工程师损失数十万，这成本就高了。」
「其他企业也不会为了挖一个普通工程师，多花近百万。」
「至于高级工程师，尖端人才，一旦离职，十几年的补偿金，高达百万，全部没了。
他们更舍不得。」
「挖他们的企业，也舍不得为了一个高级工程师多花二百万。」
「性价比太低！」
7(5/5)
「但从战略层面来看，还是直接入职，工龄累计更划算。」
「董事长是看好移动网际网路的发展，看好手机行业的发展，担心这些员工将来跳槽！」
周平有了猜测。
王君山点点头：「没错。」
「别看现在全球金融危机，各大企业都在裁员，研发工程师都找不到好的工作。」
「可接下来一旦全球金融危机结束，经济复苏，又恰逢移动网际网路大爆发，越来越多的手机品牌转向智慧型手机研发。」
「那这些今年找不到工作的优质人才，过两年就成了所有人争先抢夺的优质人才！」
「到时候，会有很多人来挖这些摩托罗拉的工程师！」
「如果买断工龄，在我们这边只有两三年工龄，直接离职，他们都没负担，新东家给钱多，就跳槽了。」
「可累计工龄，把他们在摩托罗拉工作的七八年工龄全部累计，再加上我们这边的工龄，那就是十年以上的工龄！」
「一旦离职，普通工程师损失数十万，这成本就高了。」
「其他企业也不会为了挖一个普通工程师，多花近百万。」
「至于高级工程师，尖端人才，一旦离职，十几年的补偿金，高达百万，全部没了。
他们更舍不得。」
「挖他们的企业，也舍不得为了一个高级工程师多花二百万。」
「性价比太低！」
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