你醒了,从长达十个序列周期的沉眠中复苏,以至于你几乎忘记了‘身体’的使用方式,迫切的需要重新学习呼吸和代谢。



不过没关系,虽然你的个人记忆库还在下载整合中,你的记忆,知识,经验,感情,社会关系,还在不知多少光年外以量子态纠缠。



但你的核心意识体已经匹配到湿件,涵盖你公司职称,权限等级,考核指标的序列印键,也得到公司系统鉴定,通过认证。



于是你成功激活了新手教程。



“基因原体,偏差值归零。”



“记忆重合弦进度,百分之二十一。”



“欢迎归来,cd-ssc-deneb-319。



当前序列kpi,lyt95tcr85ctb90clb82,加权评分88,运营序列正偏差+12,优秀。



当前序列sqc,300,当前位面t兑换比,02/02/1。



当前序列湿件,lepidoptera-oth原体……”



虽然你还恍恍惚惚,搞不清状况,但在新手教程的辅助下,一些最基本的常识被灌输进你的大脑里。



cd-ssc-deneb-319,ntrol division,sequence section chief,控制部门序列课长,处理安全和叛乱。deneb-319是个人代号,大约你是出生在天鹅座附近吧。



序列,简而言之就是工期,排班,60个标准地球年,毕竟这年头人类理论上可以无限续命长生,已经不存在所谓的‘退休’了,而公司也是不会花钱给闲人养老的。



所以每60年,公司会进行kpi业绩考核,根据公司忠诚度,任务完成数,业绩达标值,团队生产率加权评分,决定是否和你续签协议,把合同保留到下一个工期序列中。



不同公司的评价体系各不相同,但通俗易懂的说,绩效优秀,表现良好,高于同级偏差值+10即为优秀,下个序列便可保住工作,甚至有资格升职加薪,走上人生巅峰。



同理的,绩效低于同期偏差值-10就可能触发差评,导致降级,连续三次考核差评,或者有任意一期加权评分低于60,划到不及格的,自然是裁员走人。



至于sqc,序列量子信用点,这其实不是货币,是基于既往的工作绩效和消费额度,公司批给你当前序列可用的贷款上限。



而t,则代表你每个sqc可以兑换的物质,能量,时间。举例来说,你可以用1个sqc兑换到1个单位地球年的时间,或者等值一年产量的物质和能源。



当然,时间是无法具现化的,只能说,在这一年期间,只要你不是卷入什么核子爆炸的生产事故中暴毙速死,渣渣都收不回来,都可以享受公司提供的衣食住行医疗健康基本维生保障,以确保你可以活满这个‘1年’的。而且这只是当前湿件生存状态的最低维护保障,额外的奢侈品消费义体修复增强什么的肯定得加钱。



或者,按照当前宇宙t兑换比例,你也可以用02个sqc,兑换当前位面公司资产一年的物质产能,或能源产能,至于产的是什么形式的物质能量,根据开采和加工的技术专利人力花费,自然还有更详细的算法加成,但无论如何,考虑到公司的体量,每个sqc都是一笔巨资了。



是的,你注意到了,你其实并没有真正的个人资产,你只有公司的债务

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