不应该来找我啊！」
陈露阳苦笑道：「我已经去过了。」
「劳动局说没有我们单位的编制帐。」
「人事局说我们既不是独立单位，也没有干部编制，压根儿就不在分配名单里头。」
「我想尽了办法，但怎么也走不通这条路。」
两个人边走比说，慢慢走到了周培诚的办公室。
最最开始，陈露阳还在跟周培诚说自己对政策文件的了解、探索和碰壁的过程。
什么企业自主权、利润留成、独立核算——————
那些黑板上写的词，他一个个都去翻了文件，但是一个个都对不上自己的实际情况。
说著说著，就有点变成沮丧和抱怨了。
毕竟就像周培诚说的，这个事情最后是劳动局和人事局说的算，他一个北大老师，能有多大面子？能帮上什么忙？
但是出乎陈露阳意料之外的，周培诚非但没有打断他，而是一直在认真听。
「老师，不好意思，耽误您中午休息了。」陈露阳有些不好意思地说。
「没事，」周培诚道。
「你的想法我听完了，也听明白了。」
「你对政策很有理解，对文件的研究也很细致，这些想法也很贴合实际情况。」
「但是我想说，编制不是一个可以单独存在的东西，它是附著在单位上的。」
周培诚在椅子上坐下来，给自己倒了杯水，也给陈露阳倒了一杯。
「体制里，不同单位，对应的是完全不同的编制体系。」
「你就像大学里，我们的编制都是教师编制。」
「医院，是医护编制。」
「工厂呢，是工人编制。」
「而研究所，大型国营企业的技术部门，以及明确承担科研或技术职能的单位，才是有技术干部编制的地方。」
「按照咱们国家政策规定，」
「大学生毕业即纳入国家干部编制，由人事局管理，分配要考虑「学以致用」。
「如果把大学生分配到修理厂干工人的活，就被视为「使用不当」，是政策不允许的。」
「除非是大学生分配到了大型国营企业自己的机修车间。」
「这种情况下，他虽然人在车间，但他的身份仍然是技术干部，是去负责技术指导或设备维修工艺的，而不是去做修理工。」(5/5)
陈露阳苦笑道：「我已经去过了。」
「劳动局说没有我们单位的编制帐。」
「人事局说我们既不是独立单位，也没有干部编制，压根儿就不在分配名单里头。」
「我想尽了办法，但怎么也走不通这条路。」
两个人边走比说，慢慢走到了周培诚的办公室。
最最开始，陈露阳还在跟周培诚说自己对政策文件的了解、探索和碰壁的过程。
什么企业自主权、利润留成、独立核算——————
那些黑板上写的词，他一个个都去翻了文件，但是一个个都对不上自己的实际情况。
说著说著，就有点变成沮丧和抱怨了。
毕竟就像周培诚说的，这个事情最后是劳动局和人事局说的算，他一个北大老师，能有多大面子？能帮上什么忙？
但是出乎陈露阳意料之外的，周培诚非但没有打断他，而是一直在认真听。
「老师，不好意思，耽误您中午休息了。」陈露阳有些不好意思地说。
「没事，」周培诚道。
「你的想法我听完了，也听明白了。」
「你对政策很有理解，对文件的研究也很细致，这些想法也很贴合实际情况。」
「但是我想说，编制不是一个可以单独存在的东西，它是附著在单位上的。」
周培诚在椅子上坐下来，给自己倒了杯水，也给陈露阳倒了一杯。
「体制里，不同单位，对应的是完全不同的编制体系。」
「你就像大学里，我们的编制都是教师编制。」
「医院，是医护编制。」
「工厂呢，是工人编制。」
「而研究所，大型国营企业的技术部门，以及明确承担科研或技术职能的单位，才是有技术干部编制的地方。」
「按照咱们国家政策规定，」
「大学生毕业即纳入国家干部编制，由人事局管理，分配要考虑「学以致用」。
「如果把大学生分配到修理厂干工人的活，就被视为「使用不当」，是政策不允许的。」
「除非是大学生分配到了大型国营企业自己的机修车间。」
「这种情况下，他虽然人在车间，但他的身份仍然是技术干部，是去负责技术指导或设备维修工艺的，而不是去做修理工。」(5/5)