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陈建业满口答应下来。



对他来说,莫庆有提出的条件根本不算条件。



要是一个月时间,他都无法完成一项创造性的工作,不用莫庆有说,他自己都没脸干下去。



钳工也没有机会突破到LV8。



“好,小伙子有志气,我很喜欢。”



“你别走了,等会各个工段领导上楼开会,我刚好跟他们介绍一下你。”



莫庆有笑着道。



四点二十,车间的管理人员纷纷上楼。



陈建业认出了好几个领导。



例如管生产线的几个工段长,还有管各个技术组的工段长。



几个领导提前上楼,自然不是白等。



他们都有事情跟莫庆有汇报或者请示。



例如车间的一些物资消耗问题,劳保用品发放问题,工人个人问题或者家庭问题等等。



很多小事,车间的小领导就可以解决了。



但是要给莫庆有汇报,让领导心里清楚情况。



免得小事变成大事,莫庆有一脸懵逼。



那底下分管的领导就干到头了。



莫庆有批示了几个问题,目光扫了一圈:“都来齐了吧。”



“今天我给大家伙介绍一位小伙子,钳工一班的陈建业同志。”



陈建业起身,微微弯腰:“各位领导下午好,我叫陈建业,来自钳工一班。”



所有人的目光都集中在陈建业身上。



“建业了不得啊,今年三月初顶岗入职,现在才九月份,他已经是七级钳工的水平。”



“进步之快,让我大开眼界。”



莫庆有笑呵呵的介绍。



有些小领导听过了陈建业的名声,知道有这么号人物。



也有些小领导没听说过陈建业,看向陈建业的目光满是好奇。



“我安排了胡唯中和易中海教导陈建业,希望培养出我们车间第三个八级钳工。”



“建业以后跟我们一起开会,了解咱们车间的技术难点和问题,你们有什么技术上的事,可以找他。”



“另外,为了配合建业的工作,我特许陈建业同志有调动其他技术人员的权利,如果他干的好,我甚至考虑让建业带领一个特别攻关小组。”



“你们都要配合,明白吗?”



莫庆有最后问道。



“明白。”



“一定配合陈建业同志的工作。”



“陈建业同志小小年纪,深得主任信任,以后前途无量啊。”



几个工段长纷纷说着讨喜的话。



花花轿子人人抬,能够干上领导,情商方面绝对够用。



莫庆有明显是在推陈建业,众人心里清楚,自然捧着说话。



“谢谢大家。”



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