李峰听完郑厂长的话后,他没想到郑厂长居然会这么信任自己,而且这么大的事情,都直接交给自己。



这让李峰都不知道应该说些什么了。



毕竟这也可以算是领导对自己的信任了。



就在李峰想着这些的时候,郑厂长继续道。



“既然部里已经批复了报告”。



“那么你就以报告为蓝本,然后写一份陶瓷厂详细的改革方案出来吧”。



“昨天你说的那个6S管理也可以加上,制度也要按照管理来”。



“要做到和外国平齐”。



“你能做到吗?”。



李峰听到郑厂长的这句话后,他马上对着郑厂长点点头道。



“我能.”。



郑厂长很欣赏李峰的果断,随后他满意的对李峰点点头问道。



“那你需要多少时间能做好?”。



李峰想了想,然后他回答郑厂长道。



“十天”。



郑厂长直接对李峰道。



“十天就十天”。



“到时候把报告的详细方案交给我”。



随后郑厂长又对着李峰道。



“李峰啊!”。



“最近辛苦你了!”。



“不过你放心,我肯定是不会亏待你的”。



不过郑厂长也知道,要让马儿走,又要马儿不吃草这件事是绝对不可能,郑厂长也是这样一路走过来的。



郑厂长起点高,这一点是不错。



但郑厂长也经历了很多人和事。



所以他也知道自己应该给李峰一个枣,不然的话郑厂长还怕李峰真的不给自己卖命。



虽然这个机械管理科是科长,是升职。



但前途的话,总归是没有在厂办高,这是绝对的事情,只不过如果自己升到了部里的话,自己要把李峰安排进去,最起码还是要一段时间的。



只不过现在郑厂长不会把这些话跟李峰说。



随后他直接对着李峰说。



“李峰啊!”。



“等整个项目忙完之后,我准备向上面推荐你为厂办的主任”。



“不过这个机械管理科的科长,你还是要兼任的”。



“现在陶瓷厂百废待兴,所以你要肩负起这个责任来啊”。



李峰没想到这郑厂长居然想让自己当厂办的主任,不过李峰也知道,这厂办的主任,这可是香饽饽,而且也可以说是距离厂领导最近的职务了。



且距离厂领导的位置仅有一步之遥。



像是厂办的主任吴青,已经是享受副处待遇的主任,下一步的话很有可能晋升为副厂长。



这时候李峰在想,如果吴青升任厂领导的话,那么自己才有机会成为厂办主任。



这厂办主任,是厂

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