理智上来说,王东来的做法完全就是不应该,合理的,说一句自寻死路有些过分,但是自找苦头来形容的话,那就是半点问题都没有。



任总是打心底里佩服王东来的科研能力,对他在技术的成就是发自内心的欣赏。



但是,在这件事情上,任总就很难欣赏了。



跟,风险太大了。



不跟的话,就这么眼睁睁地看着银河科技,看着王东来错过,他也确实感到可惜。



这种感觉,任总已经很多年没有过了。



哪怕是当年菊花遭遇到的封禁,任总也没有这么煎熬过。



就这么犹豫了两天。



当京城工作小组前往唐都市,然后又返回的消息传出来。



再加上某些风向的传出,任总心里顿时松了一口气。



没有丝毫的犹豫,任总直接召开了高管会议。



“今天会议很简单,算是一个额外的议题,我个人觉得还是很重要的,所以召集大家过来商议一下。”



任总手里的股份虽然不是很多,但作为创始人的身份,高管会议还没有半点问题的。



简单地说了两句之后,任总就进入正题。



“想必你们也都听说了银河科技的王总在科技峰会上说的那一番话了。”



“第四次科技革命,人工智能技术、材料、生物医药,能源等等,这些都已经出现了成果,或者是已经有了突破的苗头。”



“而现在,摆在我们面前的选择将会决定我们未来的生死。”



“从表面上来看,我们的危机不大,只有白头鹰联邦的威胁。”



“可是事实真的是这样吗?”



“我们不要忘记了银河科技的存在!”



“我这里有一份数据,我们跳槽到银河科技的,一年时间足足有六千七百八十二人。”



“这是什么概念?算下来,平均每天都有二十个人跳槽成功。”



“这还没有说动了跳槽心思,却没有跳槽成功的。”



“从银河科技跳槽到我们的人有多少,只有区区不到四百个人。”



“六千七,和四百的差距,就不用我多说了吧!”



“再这么下去,我们还能不能保持强大的研发能力?能不能有强劲的技术动力,这一点要打上一个问号。”



“科研其实就是拼的人才,银河科技给高层次人才开出什么样的价格,什么样的待遇,你们也都是了解的。”



“银河科技的发展速度有多快,成绩有多亮眼,你们也都是看到的。”



“所以,我提议加大分红力度,向一线员工倾斜,大家觉得如何?”



任老爷子说完之后,会议室里一片鸦雀无声。



菊花在外界有很多的传说。



打工人最喜欢的就是菊花的大方,只要技术够强,坚持干个几年,十几年,就能攒下来一大笔钱。



菊花每年给自家员工分红几百个亿,平均下来人均几十万。



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