按钮上颤抖着悬停了几秒。



最终,她深吸一口气,只是关闭了邮箱网页,让那封邮件静静躺在收件箱里。



但邮件内容却已经烙印到了她的脑海当中,久久挥之不去。



一直到第二天中午,付琴霞都处在浑浑噩噩的状态当中。



终于,她装作不经意地戳了戳对面的林涵。



这天是个周末,办公室里只有她们两个人。



“哎,涵涵,最近……有没有收到什么奇怪的邮件?”



林涵计划明年年初春毕,正在鼓捣自己的毕业论文,闻言抬起头。



“奇怪的邮件?”她脸上带着点迷茫,“垃圾邮件倒是一堆,什么会议邀请、期刊投稿的。师姐你说哪种?”



“就是……国外大学,说什么教职机会之类的?”付琴霞尽量让自己的语气听起来随意,“听说最近好多人都收到了。”



林涵噗嗤一声笑了出来,差点把手边的水杯推到地上:“师姐,你逗我呢?”



她把电脑屏幕调转过来,指了指屏幕上面“硕士学位论文”几个大字:“我一个还在准备毕业的小硕士,哪能捞着这种机会?人家要挖人也是挖研究员,或是你们博后吧?最少也得是快毕业的博士差不多。”



这个回答很有道理,就连付琴霞自己也觉得问题问得不太合适。



林涵重新把电脑放回自己面前,继续道:“再者说,我也没考虑过出国的事情……估计发给我我也不会看。”



这句话让心如猫挠的付琴霞稍微冷静下来一些。



但紧接着,对方又话锋一转,语气里带着毫不掩饰的羡慕:



“不过话说回来,国外好像真有不少学校有那种专门教书的职位?不用死磕发论文、申基金,想想也挺好的,安稳,而且说出去也是在国外的大学工作,多有面子。”



这无心的话语像根细针,再次精准地刺中了付琴霞心底那点隐秘的渴望和焦虑。



安稳和面子,正是她现在最奢求的东西。



付琴霞低头假装继续看文献,心思却早已飘远。



一番纠结过后,她决定首先搜索一下邮件里面的内容。



万一是假的呢?



“William Hudson Berkeley Chemistry”——系主页上确实有这位教授,研究领域是能源材料,看起来资历颇深。



“Teaching-track professor UC Berkeley”——伯克利确实有这种制度,评价褒贬不一,但普遍承认其工作压力远低于传统 tenure-track(终身轨,包括非升即走等一系列制度),当然代价是上限很低。



“Academic job market US”——跳出来的信息让她倒吸冷气,竞争惨烈程度不亚于国内,非顶尖名校博士或博后经历几乎没戏。



结果,付琴霞越看越心动



可同时,焦虑也像藤蔓般缠绕上来。



这样的机会,必定是千军万马过独木桥,随时可能被别人捷足先登。



但“带成果进组”这个条件,像一块沉重

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