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为首的男人笑容不变,态度也非常友善,“没关系,这是应该的。”



“请问……委员会找我有什么事?”阿诺心中充满疑惑,一个他从未接触过的部门突然登门,绝非寻常。



“是这样。”男人身体微微前倾,语气带着一种分享重要消息的郑重。



“公司高层近期经过深入讨论,决定正式设立并重点投入一个‘全球LGBTQ员工支持与发展项目’。”



“我们需要一位真正理解社群需求、有热情的内部成员来担当核心角色。而您……阿诺先生,被提名了。”



阿诺.威利斯一时有些懵。



“经过评估……”另一人接口道,脸上流露出“你懂我意思”的表情。



“委员会提议由您担任这个项目的‘高级LGBTQ员工代表’,直接面向高层汇报。这不仅是对您个人价值的认可,更是一个关键的发展通道。”



他顿了顿,补充道,“您目前的职级是CT2,担任此职位后,职级将调整到CT4,相应的薪酬福利也会同步提升。



CT4!阿诺的心跳瞬间加速。



这不仅仅是升一级,简直是飞跃!每年的薪酬差不多翻倍,这诱惑力远超他参加几次抗议的预期。



一丝‘真有这种好事?’的疑虑刚冒头,就被巨大的喜悦和“闹一闹果然有效”的得意压了下去



“那么……我需要立刻做些什么?”阿诺努力压制着兴奋。



男人立刻回答,“明天请务必来公司总部一趟,HR会与您签订新的正式合同。”



“签约后,项目将正式启动。作为开篇重头戏,公司计划在加勒比海举办一场盛大的‘多元共融’启动仪式暨全球LGBTQ员工代表峰会。届时,来自世界各地的分公司代表都会出席。”



另一人站起身,眼中带着毫不掩饰的羡慕,“阿诺,高层对这个项目的重视程度超乎想象。”



“批下来的预算、团队、影响力推广都是顶级的,庞大到你难以想象!”



他拍了拍阿诺的肩膀,“机会难得,好好把握。”



阿诺.威利斯的心里一阵兴奋,不过理智还是告诉他,最好还是跟HR谈完之后,把合同细节、特别是薪酬职级和新职位的具体权限谈清楚,必须争取到最大利益。



他当然不会拒绝,傻子才会拒绝。



将两位“委员会成员”恭敬地送出门。



听着电梯下行的声音,阿诺猛地关上门,背靠着门板,再也抑制不住激动,用力挥了下拳头,脸上绽开狂喜的笑容,仿佛看见了金光闪闪的未来。



……



楼下,那两个人坐上一辆不起眼的轿车。



司机把脖子上的工牌一把扯下,随手扔到了中控台上。



他嗤笑了一声,“这个白痴真的信了?”



副驾驶上的男人点燃了一支烟,慢悠悠的说道。



“当然信,我们的身份验证天衣无缝,HR那边早就安排好了。”



“为了把这三十几个宝贝儿‘请’出去,公司可是调动了快两百号人,剧本提前好多天就写好了。”

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