毕竟当年赵立春书记,每次调整干部,也有不少的人选会被提出来。



所以我觉得沙书记,可能就算不是吹……那什么,也得要40、50个名额。



但真没想到……滋滋



居然能厚道到这么地步上!



吴春林也在一旁猛地点头,这种情况,实在是这辈子都没见过啊!



别说没见过了,听都没听说过!



于是看了杨凡一眼,语气里带了几分无奈的说道:



“省长,现在的情况就是这样。



沙书记那边定了二十九个人,各委办和地市需要调整的岗位还有四十多个。



这些名额,按照沙书记的意思是,让省府这边牵头直接定就行了……



说是让省长挑点会搞经济的,配合省府把三大经济圈的事干起来……”



杨系的旧部,他一直在照顾,自然知道如今杨凡手里有多少人选。



这八十多个,杨凡能找出二十多个人,就算杨凡厉害了。



沙瑞金,这是无形之中,又摆了他搭档一道啊!



杨凡叹了口气后,看着高育良和吴春林无奈的坦诚道:



“育良书记,春林部长,你们说,这八十多个名额,我上哪儿找人去?



我这边能用的人,掰着指头数得过来。



总不能让我从外省调吧?那也太扎眼了!”



高育良眨巴了一下眼睛,喃喃道:



“未尝不可啊省长!



最近几年,汉东的中高层干部,除了上面选派的,外地户籍的干部,还是太少了。



按部就班的提拔之下,汉东的组织工作,多少缺一些活力。”



高育良语毕,吴春林发现杨凡看向了他,琢磨了一下点头道:



“育良书记说的不错。



汉东的组织工作,这些年来,确实有些僵化。



多一些选拔的渠道,也未尝不是对组织工作的一个进化。



尤其是去年年底,内阁办印发的《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》中明确提出,要“注重从国有企业、高校、科研院所等企事业单位领导人员中,培养选拔党政领导班子成员”。



我们此举,不但能解决汉东的干部选拔问题,更是在呼应上面的文件呐!”



“嗯?”



杨凡听到吴春林说去年才出台这个政策,疑惑了一声。



他原本以为,这政策好多年前就出了,毕竟后世好多高官都是从高学历的专家学者、甚至两院院士转任而来。



原来,去年年底才刚提出来?



“没错,就是去年年底提出来的。”



吴春林以为杨凡在质疑,吓得立马看了一眼手中的笔记,又是确认了一遍。



高育良闻言,也在旁边确认似的点着头。



杨凡低头微不可查的抽了抽嘴角。

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