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杨帆秒回:“电子科大爆了。简历收到手软。明天飞哈尔滨跟你汇合。”



宋雪梅又发了一条:“你猜今天最多人问的问题是什么?”



“薪资?”



“不是。他们问九天实验室那篇152层残差网络的论文,是不是真的在国内做出来的。有个博士生说他导师让他复现了三个月都没跑通,他想来实习看原始代码。”



杨帆发了个竖大拇指的表情。



八月下旬,西北工业大学长安校区。



航空航天学院的走廊里,贴着一张崭新的海报。



海报上没有花里胡哨的设计,纯白底黑字,只写了一行大字。



“你愿意造一台中国人自己的智能汽车吗?”



底下是二维码和一行小字:



“星舟科技·火种计划·2016届联合培养招募。”



材料学专业即将升入研三的郭铭站在海报前面看了很久。



他导师课题组做的是锂电池正极材料。



枯燥是真枯燥,每天泡在实验室里跟粉末和手套箱打交道。



但他最近在学术论坛上看到一个消息,说绵阳有家叫星源动力的公司突破了石墨烯导热工艺,正在量产一款新型电芯。



他查了半天,发现星源动力的母公司就是星火科技。



而星火科技跟回响科技的关系,网上众说纷纭,但所有人都同意一件事:它们背后站着同一个人。



那个动用五百亿救市的年轻人。



郭铭掏出手机扫了二维码。



页面加载出来,第一行写的是:“火种计划·电池材料方向·绵阳星源动力实验室。”



“实习期间月补贴五千元,包吃住。签约后起薪不低于同期华为校招同等岗位。核心岗位配发内购房名额。”



郭铭站在走廊里,把这个页面从头到尾看了三遍。



然后他打开引力,给导师发了一条消息。



“老师,我想报名一个企业联合培养项目,星源动力的。他们做的方向跟咱们课题组很接近,我觉得毕业论文可以结合他们的工程问题来做。您看行吗?”



导师回复得很快。



“他们联系过我了。你先报名,回头我帮你写推荐信。”



郭铭愣了一下。



导师又发来一条:“你们班的周楠和李想也在问这个事,你们仨商量一下,看看方向怎么分。”



郭铭站在走廊里,突然觉得绵阳这个城市也没那么远。



同一个月里,类似的场景在北航、哈工程、南航、北理工、西安交大反复上演。



回响人力资源部八月的出差报销单摞起来有半尺厚。



杨帆在月底的周报里写了一行数字:截至八月三十一日,火种计划累计收到有效申请两千四百份。通过初筛进入面试的六百七十二人。已发放实习录用通知三百零八份。



其中,智能制造方向九十七人,AI算法方向八十四人,电池与材料方向五十六人,车辆工

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