所有标准流程全制定好了。”



“战略规划部和技术研究院的那些人这段时间,头发不得大把大把的掉啊!”



“以后就要严格按照流程干活了。”



“我觉得挺好,各个岗位的权责都摆在明面上,谁也不用扯皮,谁的活儿就是谁的活儿,该怎么干就怎么干!”



众人你一句我一句的聊着。



总经理计凯泽推门而入,压下所有声音。



“文件你们都看了吧?”



“看过了。”



“慢慢学习,慢慢适应,目前集团会先按这个体系去试行,试行就是试验,各部门有什么问题一定要及时反馈,总部随时修正校对。”



“明白了!”



“接下来还有一个事情。”



计凯泽环扫众人,平静说道:“集团打算成立市场营销事业群,负责集团产品的国内销售工作,未来,集团所有商品的国内定价都由市场营销事业群确定,各事业部销售办公室没有定价权,只负责百万以下的订单,百万以上订单由市场营销事业群全权负责。”



“这不是销售受限了吗?”纺织事业部部长皱眉道。



“不是受限,是联动,为客户提供更加全面的产品推荐,拓宽销售方向和渠道。”计凯泽解释说道。



副总经理方岩眼角一动,“跨事业群,事业部?”



“是!”



“卖纺织布料时候,问问需不需要皮革;卖矿山机械的时候,问问需不需要工作服。”



这两个比喻一出,所有人眼前一亮。



要是这样联动销售,那各个事业部的商品市场,不是一下子就变大了吗!



“这不和外贸,易货事业群一样了吗!”



“一个对国内,两个对国外,销售市场直接面向全世界!”



“那销售员呢?怎么办?”



“愿意去市场营销事业群的打申请,可以过去。”



“……”



……



海县丝绸厂。



厂长李卫华抬头看看会议室内的几人。



“看的怎么样了?”



“还行。”



“这上面分的是不是太细了!”



“现在咱们厂人事有人事专员,财务有财务专员,安保有安保事业群的小队,这又要来两个环保专员,两个安全专员,两个质检专员……”



这种安排让人想不明白。



难道上面就这么不放心他们吗?!



“这份文件的意思很清楚,集团要推行这个QMS质量管理体系,所有岗位职责落实到个人,所有的流程,标准,集团通用,以后一线生产工厂只负责生产,仓储,后勤工作。”李卫华看向几人,郑重其事道。



在座几人除了厂长助理,就是三个板块的主管。



眼下的丝绸厂,早已不是当初那个冗员严重的厂子,层级架构极其扁平,厂长,厂

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