文。



看到“暂停中期淘汰程序”几个字时,他的手指明显抖了一下。



那一瞬间很轻。



可坐在对面的工作人员看得清清楚楚。



钱守正将文件放到桌面上,重新读了一遍。



他希望自己刚才理解错了。



可每一行文字都清晰明确。



这不是建议。



也不是征询意见。



这是要求。



“为什么没有提前沟通?”



钱守正抬起头。



分管领导看着他。



“国家部门启动专项复核,不需要提前向你请示。”



“但现行权重是经过试点办公室讨论的。”



“现在讨论结束了。”



“临床能力需要时间培养,不能用一次现场接诊决定全部成果。”



“所以专项复核不是只看一次接诊。”



分管领导把另一份附件推到他面前。



“会抽查真实患者,核对病历,查看风险判断和后续处理,所有环节都算。”



钱守正的脸色越来越难看。



“那论文和课题怎么办?”



“照常保留在中期评估里。”



“可函件里写的是唯一核心指标。”



“专项复核和中期评估不是一回事。”



分管领导语气平淡。



“钱主任,文件已经下来了,接下来只需要执行。”



钱守正没有再说话。



他拿起函件,指关节因为用力而泛白。



陈昭年很快被叫到省卫健委。



他走进办公室时,没有带任何庆祝的表情。



分管领导将任命通知递给他。



“国家层面指定你作为省级对接负责人。”



陈昭年接过通知,先看了一遍复核要求。



“我需要重新调整流程。”



“你有什么想法?”



“取消提前通知,随机抽取患者,现场完成接诊和记录。”



陈昭年翻到附件最后一页。



“还要把患者安全放在测评之前,不能为了考核让学员承担超出能力范围的风险。”



“可以。”



“测评过程需要全程留痕,患者知情同意、抽签过程、现场记录和后续转诊都要归档。”



“继续。”



“评分表不能只看最终处方,要把危险识别、问诊完整度、查体、能力边界和沟通记录分别列出。”



分管领导看着他。



“还有吗?”



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