暖赞不绝口。



“嗯,如此甚好。”



沈知棠点头。



钱暖暖的工作表现突出,这就给沈知棠找到一个提拔她的有力依据。



“我准备在公司成立技术攻坚小组,挑选公司的精英组成,大约五个人吧。



要有一个人当组长,来把控全局,这个组长,级别相当于公司的副总监,但只管科研,不管业务,你觉得钱暖暖来当组长,可以吗?”



沈知棠虽然是在征询吴延的意见,但意思已经很明显了。



一来就问钱暖暖的表现,知道她表现出色后,就提议钱暖暖当组长。



吴延再怎么也是职场上混了十几年的人了,立即心领神会,道:



“我看可以,钱暖暖来公司后,一直十分尽职尽责,而且还突破了重大课题。



要说起来,公司里的科研骨干,她可以坐头号交椅,提拔她当组长,对于公司科研创新只有好处。”



“嗯,那你把我的想法,在公司高层会议上通过一下。



从明天起,任命钱暖暖为技术攻艰组组长,不,不要叫技术攻艰组,就叫精英组吧!”



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