咱们现在的重工业其实也不算差,尤其是耿直复制粘贴的策略出来之后。



以后的重工业只会越来越强,那就需要调剂,需要发展轻工业。



领导的指示时间恰到好处,耿直也早已经开始重视和准备。



只有短视的首脑才会一股脑的只发展重工业,领导明显不是啊。



领导笑着看向耿直,给耿直发了支烟,二人点上。



“你这个耿直,有时候总是不那么耿直,这些恐怕你自己也想到了吧?”



耿直凑上去点燃烟之后赶紧摇摇头,“哪里,领导的见解还是起到了关键性的作用的。”



领导摇了摇头,心中对耿直非常的满意。



关于工业的发展聊完之后,领导又和耿直聊起了在红区这段时间的工作。



既然让耿直在红区多待一段时间,那肯定不能就待着。



对于人才的使用,红区从来都是走在前头的。



首先,领导让耿直了解和辅助一些军委的事情,这本来就是他擅长的。



在军委随便挂了个职,有会议的时候过来开,需要讨论的时候过来讨论。



其次,又在党校挂了个职。



党校的机关在去年底的时候就已经搬走了,但是红区这边党校培养干部的职能却依旧在。



领导决定,让耿直担任副校长,同时负责党校在红区的干部培养工作。



耿直对这些也没有丝毫抗拒,都是自己的老本行嘛,也都是自己熟悉的领域。



在军委那边报道之后,立刻就把党校的工作抓了起来。



别说耿直同志在党校培养干部不行。



人家还是冀鲁豫中央局的书记呢,其职责之一就是负责地方工作。



所以,不管是培养军事干部,还是地方干部,亦或者是综合性干部。



对于耿直来说其实都是手到擒来的。



而且领导也是看重耿直的全能和综合能力,不管是在治理地方还是在军事上。



耿直的成就那都不是一般人能够比拟的。



这个时候,基层干部和工作骨干的缺口是非常大的。



不管是全解放区范围内的土改工作还是军队建设的扩编,都需要大量的干部。



所以耿直做的第一件事情就是扩招。



在原有的基础上持续性的扩招一批干部,他自己带着从豫北拿来的培训资料。



加上新的理解和上级的指示,几天的时间就编撰出来了新的教材。



所有的老师和学生都是一边实践,一边学习。



耿直给老师们上课,上完课之后再给学生们上课。



老师学到的东西也要立刻教授给学员,这样学员学到了,老师巩固了。



而且耿直的教学节奏非常的快,也非常的紧张。



几乎就是用填鸭子的办法,把这些东西死死往学员和老师们的脑袋里面塞。

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