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“说吧,怎么回事。”



张小鱼和其他十一个算主对视一眼,你推我,我推你,最后推出来一个嘴皮子最利索的。



张震。



张震往前挪了半步,把事情的来龙去脉交代了一遍。



原来,财务部之所以变成这样,多亏了季夏那位好师尊的关系。



张小鱼他们十二个的确有培养小小牛马、然后自己摆烂当老大的想法。



而且这个想法已经深埋在他们心底很久了。



但他们怂得很,只敢在心里想想。



一开始他们也只是把这种想法埋在心底,每天做做梦,幻想一下当老大的滋味,醒来继续干活。



转折点出现在叶青山身上。



有一天,叶青山亲自登门,笑眯眯地跟他们商量让他们多招点人,把财务部的摊子铺开。



作为报酬,叶青山想要将他的月度上调一点点。



用他的话叫做互利互惠。



双赢。



张小鱼他们一开始不太敢。



季师兄走的时候没说要扩招,他们擅自做主,回头季师兄回来不好交代。



当时的叶青山拍着胸脯保证:“出了事儿我一力承担,你们放心大胆地干!”



有了宗主的背书,张小鱼他们这才答应下来。



扩招,培训,上岗,一切都顺理成章。



至于后面的业务改革,则是他们十二个根据平常工作中遇到的问题共同商议的。



将业务和审核分开,基础业务交给新招的小小牛马,他们掌控审核大权。



这样做既能提高效率,也能防止出大乱子。



至于最后的决定权,仍然在季夏手里,这个他们没有任何想法染指。



对于贪污腐败这方面的东西,他们根本就没有这方面的想法。



许是因为跟着季夏比较久的原因,这些人心中羡慕的其实是季夏的工作方式。



养一群小牛马,然后狠狠的压榨!



自己摆烂!



通过压榨小牛马来实现自己的快乐生活。(3/3)

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