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“比上次那个什么华佗再世强。”



顾白凑过来拍照。



“这个我能发朋友圈吗?”



陆晨看他一眼。



顾白立刻把手机收起来。



“不发,纯自我欣赏。”



院长把信交到陆晨手里。



“一共七封,每个家属都写了。”



陆晨接过来翻了翻,没有当场打开。



“谢谢他们。”



院长表情变得很郑重。



“陆主任,我有个事想跟你谈。”



陆晨看向他。



“您说。”



院长深吸一口气。



“我们县医院,急诊能力确实不行。”



“昨天那个年轻医生的表现你也看到了。”



“不是他一个人的问题,是整个体系的问题。”



李森在旁边没有插话,只是听着。



院长继续道。



“我昨晚跟院里开了紧急会,讨论了一个方案。”



“想请陆主任和你们急诊团队,定期来县里义诊带教。”



“频率不需要太高,一个月一次也行。”



“我们出场地,出设备,出人配合。”



“核心就是希望你们能帮我们把基层急救能力拉上来。”



陆晨沉默了几秒。



“县里急诊科现在有多少人?”



院长回答。



“在编医生八个,护士十二个,设备一般。”



陆晨又问。



“有没有基本的急救培训体系?”



院长苦笑了一下。



“有,但执行力差,上次更新培训教材还是三年前。”



陆晨看向李森。



李森微微点头。



“这个可以谈。”



院长精神一振。



“真的?”



陆晨道。



“义诊带教可以做,但我有条件。”



院长立刻道。



“你说,只要我能做到的。”



陆晨语气平静。



“你们的急诊科必须先做一次全面的基线评估。”



“包括现有人员技能水平、设备清单、流程漏洞。”



“评估结果发给我看,我再制定针对性的带教方案。”



院长连连点头。



“没问题,我回去就安排。”



陆晨又补了一句。
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