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“我在卫健委干了二十多年,见过太多年轻医生被捧着走,最后出了事才知道自己几斤几两。”



“我儿子需要的不是关照,是有人真的把他当普通学生对待。”



他转过身。



“陆医生,谢谢你。”



陆晨站起来:“许处长,这是我的本职工作。”



“我知道,但能做到这一点的人不多。”



许建国重新坐下,语气从感性转为公事公办。



“说正事吧,我这次来不只是看儿子的。”



他从随行人员手里接过一个文件夹。



“你们急诊科的教学改革方案,何中风上报到医务科之后,医务科转到了卫健委。”



“我看了。”



李森和陆晨对视了一眼。



“分阶训练、量化考核、末位淘汰,这套东西在你们科室执行了多久了?”



“一个多月。”陆晨回答。



“效果怎么样?”



“退回了两个不合格的,留下的三个进步明显。”



“有具体数据吗?”



陆晨点头:“王雨晴入科时缝合评分42分,现在78分,许文涛入科时理论考核61分,现在84分。”



许建国翻了翻文件夹里的材料。



“这个方案,我打算纳入全市急诊教学试点推广。”



李森的眼睛亮了一下。



“许处长,您是说全市?”



“对,先在江城试点,如果效果好,明年推省里。”



许建国合上文件夹。



“具体的对接工作,我会让医政处的人跟你们医务科联系,陆医生作为方案制定者,后续需要配合提供执行细节和数据支撑。”



“没问题。”



许建国站起来,拍了拍陆晨的肩膀。



“好好干,年轻人能做到你这个程度的,我见得不多。”



“还有,我儿子要是再偷懒,你该骂就骂,不用给我面子。”



陆晨点头:“放心。”



许建国笑了笑,带着随行人员离开了办公室。



李森等人走远了,才长出一口气。



“你小子,运气不错。”



“什么意思?”



“许建国这个人,在卫健委是出了名的务实派,他说纳入试点就是真的纳入试点,不是客套话。”



“那挺好。”



“挺好?你知道全市试点意味着什么吗?意味着你这套方案会挂上卫健委的文件,你的名字会出现在推广通知里。”



陆晨想了想:“能加工资吗?”



李森被噎了一下。



“你这个人,能不能有点追求?”



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