固定,给他的经验值增长越来越慢。



他需要更高强度的战场。



红区。



急诊科的核心区域。



心跳骤停、严重创伤、大出血、多脏器衰竭,最危重的病人都在那里。



那才是他现在最需要的修罗场。



而且他的系统面板上,有好几个技能已经快要到达升级阈值了,差的就是高难度病例的经验刺激。



但去红区这件事,他不能自己做主。



需要李森点头。



……



周一早上,晨会结束之后。



陆晨没有马上回黄区,而是敲了李森办公室的门。



“进来。”



李森正在看一份文件,看到是陆晨,放下了手里的笔。



“什么事?”



“李主任,我想申请调到红区。”



陆晨开门见山,没有绕弯子。



李森看了他一眼,没有立刻回答。



“坐下说。”



陆晨坐了下来。



“你在黄区才干了多久?”



“不到一个月。”



“这么点时间,你就觉得黄区不够你施展了?”



“不是不够施展,是我想学更多的东西,黄区的病例类型我已经比较熟悉了,红区的抢救流程和高危病例处理才是我目前最需要提升的。”



李森靠在椅背上,手指在桌面上轻轻敲了两下。



“红区不是黄区,那个地方每天进来的都是随时可能死掉的病人,一个判断失误就是一条人命。”



“我知道。”



“你知道什么?你做过几个真正的红区抢救?之前车祸那次你参与过,但那是在赵雅琴和周泽的直接监督下进行的,你自己独立处理红区病例的经验几乎为零。”



“所以我才需要去红区学。”



李森没说话,看着陆晨。



他的目光很锐利,像是在评估什么。



沉默了大概十几秒。



“你的能力我不怀疑,但红区的人手配置是有讲究的,每一个位置都是经过反复权衡的,你现在是住院医,资历还浅,我把你放到红区去,其他人会怎么想?”



“会觉得李主任你在搞特殊。”



“你知道就好。”



李森叹了一口气。



“我不是不想让你去,我是担心你去了之后,承受的压力太大,你年纪还小,没必要这么着急。”



“李主任,我不觉得这是着急,这是正常的成长需求。”



陆晨的语气很平静,但态度很坚定。



“黄区的经验,我已经积累得差不多了。”



“如果继续留在黄区,对我的提升空间有限。”

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