问题,那我明天就发了。”



陈国栋点了下头:“周一早上八点半先走内部邮件,同步发省卫健委公众号月度排行专栏。”



说完他端起咖啡喝了一口,又看了一眼屏幕上那个“2”,自言自语了一句。



“这个林枫,是个什么样的人?”



“你想见他?”



“倒也没必要,他那个科室底子太薄了,第二名好看是好看,经不起推敲。”陈国栋用吸管搅了搅咖啡里的冰块:“梯队建设六十二分,拖后腿拖得厉害,如果他下个月还是一个人单打独斗,这个排名守不住。”



吴芳转了一下办公椅,面朝窗户。



“我倒不这么看。”



“怎么说?”



“一个能在两周内把科室排名拉升二十一位的人,你觉得他会止步不前?”



陈国栋抬了一下眉毛。



“他早晚会建梯队,早晚会搞科研,早晚会把那六十二分补上来。”吴芳关掉屏幕,站起来拿外套:“区别只在于,上面给不给他足够的时间和资源。”



“那就看南江一院的刘德明了。”陈国栋跟着往门口走。



吴芳锁了办公室门,走到电梯口的时候回了一句:“对啊,就看刘德明有没有那个格局。”



电梯到了。



两个人走进去。



电梯门合上的时候,陈国栋嘟囔了一句。



“如果他没有格局呢?”



吴芳没回答。



她想的是另一件事。



郑晓薇前几天又跟她通过一次电话,聊了半个多小时,全程只说了一个人--林枫。



郑晓薇的原话是:“这个年轻人,我真的想挖啊,但时机不对。”



所以,



一旦刘德明没有格局,



等南江一院的体制把林枫磨得精疲力竭,那时机就对了,然后省妇保就会张开双臂,接住他。



这种事情在医疗系统里太常见了。



优秀的人才在基层被消耗、被挤压、被当枪使,等到心灰意冷的那天,上级单位开出一个他没法拒绝的条件,然后基层医院的院长对着空荡荡的科室骂娘:早知道当初就不该那么抠。



吴芳希望南江一院别走这条老路。



但她只是省卫健委一个处长,管得了数据,管不了人心。



可该做的事情已经做完了。



排名会在明天早上八点三十分准时发布。



到那时候,整个省的医疗圈都会知道一件事:南江一院妇产科从第二十三名,升到了第二名。



紧挨着郑晓薇的省妇保。



差一位。



只差一位。



不,



对比各方面的条件,



就突发危重症救治成功率而言,看似才出名不到两周的林枫已经是第一了。

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