最朴素的职业逻辑。



谁来了,你就在;谁走了,你还在;



这才叫站得住。



郑晓薇沉默了几秒,点了点头,道:“名片你留着,什么时候想通了,打我电话,二十四小时开机,省妇保的大门随时对你敞开。”



“另外,那个电针加超声造影的课题……”



郑晓薇走到门口,回头看了一眼:“我回去就立项,你不来省妇保没关系,课题组挂一个外部协作,你能跑数据就行。”



“好。”



郑晓薇推门出去了。



高跟鞋敲在走廊地板上的声音渐行渐远。



吴芳等脚步声完全消失了,才放下茶杯,看着林枫。



“年轻人,郑晓薇在省里邀请过的人不超过五个,你是第六个,也是唯一一个当面拒绝她的。”



“不是拒绝,是时机不对。”



“嗯。”



吴芳点了一下头,“不管怎么样,今天的事算是了结了,你回南江之后正常行医,有什么问题可以直接联系我。”



“谢谢吴处长。”



林枫起身告辞。



走出卫健委大楼,省城正午的太阳挂在头顶,梧桐树的叶子被晒得蔫蔫的。



脑海中,



因果清算系统面板弹窗。



【叮!“不可调离”保护机制100完成。】



【恶意调令已作废,赵德发的停职审查,声望值突破1000。】



【奖励发放:】



【确立宿主在当前科室的绝对核心地位。(注:此效果为社会影响力层面的软性保护,非行政任命,具体职级变动需依据医院内部流程。)】



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