“继续说。”



“这些天,有不少人来询问招工的事。”



“首批招工500个人。”李冠军说道,“我联系长城汽车厂,长城汽车厂会派500个人过来。”



“我把招工的条件写给你们。”李冠军拉开了抽屉拿出了纸笔。



他冲着铃木美惠子招了招手:“你过来帮我想一想需要找哪些方面的人员?”



铃木美惠子从小就在铃木财团长大。



这个小姑车场的每一个环节都非常了解。



这小姑娘皱了皱眉头:“亲爱的,500个人人数太少了。”



“你要想让这摩托车生产厂成规模,你至少得招五六千人。”



“一期工人就招500人,长城汽车厂也会来500人。



后续我准备招到1万人左右。



这些人会在以后半年之内招满。”



铃木美惠子点了点头,她在头脑中快速的计算着。



很快,铃木美惠子就用日语写一下了各个车间招工的人数和负责的职责。



除此之外。



还写了各个车间所需要人员的技能。



铃木美惠子把写好的纸递给了李冠军。



李冠军仔细的看了看。



“江北,你拿支笔记录一下。”



李冠军把纸笔又递给了江北。



“冲压车间:45人,负责车架钣金冲压与模具维护,要会操作压力机、持证上岗。



焊装车间:70人,负责车架焊接与夹具调整,要会机器人示教、精通氩弧焊。



涂装车间:55人,负责喷漆烤漆与环保处理,要色觉正常、能适应防尘毒环境。



发动机车间:85人,负责缸体加工与引擎总装,要会c操机、懂力矩标准。



总装车间:120人,负责整车线束组装与路试,要手脚麻利、持摩托车驾照。



职能支持:125人,负责全厂技术把关与后勤,要专业对口、有主机厂经验。”



江北班级冠军翻译的这些话,全都一一记录下来。



“以后再招人的话,就按照这种比例结构招人。”



江北点了点头:“李老板,关于这持证上岗。这样的人才恐怕不好找。”



“还有这工资怎么定?”



这些工人们最关心的肯定就是工资的问题。



工资给的高。



就不担心没有人来。



再说了。



自从金陵摩托车厂开工建设以来。



前来咨询寻找工作的人大有人在。



“跟长城汽车厂的那些工人们的工资差不多。”李冠军竖起了三根手指头,“基础月工资300块钱。”



“我们实行的是绩效工资。”



“多劳多得,上不封

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