把国内的产品换个壳拿到海外卖,一些产品的设计研发,肯定是要放到海外研发中心的嘛。



那么这些人,任伟光觉得很有必要留在自己这边。



一整个完整的团队,可比重新搭建要方便的多。



反正陈总那边人才济济,肯定不差这点。



打定主意后,任伟光打算先不给陈星汇报,可想了想也不对,作为海外事业部欧洲区的副总裁,有时候掌握分寸也是很重要的。



这是他在中兴那么些年得出的一个真理。



第二天下午,任伟光在猎头的牵线下,见到了亚里和他团队的几名核心工程师,也算是把情况了解个差不多。



亚里主张硬件形态、系统交互、用户体验必须统一设计,这也是他抵触 dos phone 最核心理由,p 强制 ui 框架,硬件设计师失去话语权



在面对任伟光的时候他是这么说的:“埃洛普选择 dos phone 那一刻,诺基亚手机就死了。



我们不只是制造一块硬件、运行别人的系统,手机应当外形、交互、体验一同生长。



dos phone 规定好了一切界面逻辑,硬件设计师只剩下打磨外壳的权力。



如果硬件无法定义体验,我们这群设计师只是外壳工匠,这失去了诺基亚一直以来的灵魂。



我们不愿意耗尽心血的交互思想永远锁进档案室,红星愿意给设计师空间自由定义完整产品,这就是我们前来的理由。”



而且他这个团队,确实也够有实力的。



亚里本人就不用说了,他的副手是eego harattan 用户体验负责人。



其他还包括工业设计师,f 材质色彩工程师 。



他们曾经负责整机外形、手板蜡模、形态探索,参与过 n9、ia 早期原型、多款 aeo 概念机。



n9的25d 弧面玻璃贴合方案就是出自这里,还参与了大量未量产的orph 项目衍生产品。



而最让任伟光感到惊喜的是,除了硬件和工程上的人外,亚里带来的完整的eego 核心灵魂团队17人。



这17人可是红星求而不得的人,此前杜文就和陈星说过,eego系统也是一个统一的系统,和红星自家的sartstaros在根本上一样的,所以想让陈星把这些人都挖过来。



实际上杜文提之前陈星就让任伟光配合甘良才动手了,只不过没有挖全,或者说这17个核心人物一个没挖动。



现在好了,自己打包送上门了。



这17人中有ux 交互设计师5人,负责手势逻辑、多任务、系统导航,n9 边缘滑动返回和红星x2的逻辑非常的相似。



qt 框架、eego 底层界面工程师 11人,这几位是做基于 x 的移动 ui 渲染、窗口管理、动效引擎开发的。



ui设计师则是只有两人,什么,你说为啥ui这么少?



那还用说,其他的早就已经到红星了好不好。



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