【恭喜宿主,公司净利润已突破1000亿】



【宿主可选择解锁新词条或强化词条】



算时间线,红星从2008年到现在,手机业务、iot业务、半导体业务、屏幕业务、电池业务,再加上各种投资收益和海外利润……加在一起,确实差不多了。



不过让陈星更在意的不是这个数字,而是后面那个选择——



解锁新词条,或者强化词条。



强化?



这是个新选项。



以前只有解锁,从来没有出现过强化的选择。



卧槽,这个行啊。



新不新的无所谓,这个强化必须得有。



新词条固然充满诱惑,但就像开盲盒,天知道会开出个什么东西。而强化现有词条,则是实打实的提升,确定性更高。



【选择强化。】陈星在脑海中默念。



【请选择强化词条】



陈星在脑海中快速过了一遍自己目前持有的词条。



【字研】这个词条就不多说了,一个研发必定成功的特质就超越了所有词条,绝对ssss级别的,再强化意义也不大。



【为梦想窒息】这个词条已经够用了,强化不强化无所谓。



【忠橙】也足够了,而且除了保密这个核心功能以外,其他的辅助效果对现阶段的红星来说都算是锦上添花,不是刚需,陈星也直接pass掉。



【为发烧而生】,陈星将目光投向这个词条,每次工程师发烧也不是个事,而且手动使用后果未知陈星也从来没敢用过,担心把自己的工程师给烧死了怎么办,损失一个都受不了。



【选择为发烧而生】



【强化中……】



【强化成功,为发烧而生已强化至20版本。】



【副作用脑部过载损伤已解除。】



脑部过载损伤?!



这四个字让陈星后背瞬间冒出一层冷汗。



也就是说,之前每次工程师自然进入发烧状态的时候,实际上是存在脑部损伤风险的?!



系统当初标注的后果未知,原来是这个意思。



幸好自己一直压着没用。



陈星强压下心里的后怕,继续看新版本的词条说明。



【为发烧而生20】



【特质1:宿主进行字研时,公司成员有更大几率进入发烧状态,获得研发速度加成】



【特质2:宿主可手动让员工进入发烧状态,研发速度加成状态。每365蓝星日刷新1次。】



【特质3:员工结束发烧状态后,将同步获得精神层面的愉悦。】



陈星反复看了三遍。



和10版本相比,变化非常明显。



首先,特质1的表述从“进入发烧状态”变成了“有更大几率进入发烧状态,获得研发速度加成”——措辞更精确了,这说明不是每次字研都必然触发,而是概率性的。
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