碎片整理优化重要吗?



自然很重要,这时候的安卓本质上就是给java应用套了一层虚拟机跑的,每开一个app就多一层虚拟机负担,后台越堆越多,内存根本管不住,最后就是碎片化越来越严重,手机越来越慢。



而杜文他们开发的star sartos则是没有虚拟机,直接系统级别的调度,碎片肯定会有,而杜文新加入碎片优化机制后,在使用时间上一定会比安卓久。



估计能和磁贴机制的phone系统流畅度比肩。



陈星笑着拍了一下杜文,“好,非常好,你这个机制必须要深入的开发,解决系统碎片化非常重要。”



至于杜文口中的“灵感爆棚”,陈星不用想都知道是怎么一回事。



发烧了呗。



突然陈星想到这些工程师被动进入发烧状态,在身体检查上都没有什么后遗症,而且据他们自己说还会有一些“修为松动”的感觉。



难道说……



这种发烧状态还能提升这些工程师的上限?



想想还真有可能,不行,回头得专门调查一下。



随后陈星在整个系统开发部门转悠一圈,这里也从原本的十几人变成了一个300多人的精英团队,能放心大胆的扩充人员,其实最主要的还是有【忠橙】词条在。



公司的福利待遇,加上【忠橙】加持和【为梦想窒息】加持,陈星丝毫不担心泄密之类的事情,如果有,那一定是自己给员工的待遇还不够。



从杜文这边出去,陈星还在盘算着时间和适配,以及接下来成立一个系统推广小组,旁边的李软航却嘟囔了一句:



“陈总,最近深城这边是不是有什么流感病毒啊?”



陈星脚步一顿,扭头看了他一眼:“怎么说?”



李软航搓了搓鼻子,“听杜文说他也发烧了,我想起来软件部前两天也有个工程师,就搞系统框架的小周,也是这种症状。”



“脸红脖子粗的?”



“对!就是那种不正常的潮红,在空调房里待着还脸通红,但是吧,他那天写代码是真牛逼。”李软航掰着手指头算,“平时两三天才能搞定的模块优化,他那天愣是一个下午全干完了,代码质量还特别高,加入的想法也很好,我检查了好几遍都挑不出毛病。”



“然后呢?”



“然后就被送医务室了呗。”李软航挠了挠头,“干完活就虚了,医生说是用脑过度加低血糖,打了一瓶葡萄糖,休息了两天。”



陈星没接话。



他当然知道这是怎么回事。



为发烧而生这个词条的效果越来越频繁了,红星的研发团队人数在扩张,吃字研的人越来越多,进入发烧状态的概率自然也在上升。



问题是,他没办法做到每次都提前知道谁在发烧。



巫海秋那次是自己正好在场,赵经纬那次是同事发现得早,杜文这次也是赶巧了。



可万一哪次没人注意到呢?



万一某个工程师在实验室里加班,进入发烧状态后陷入虚弱期,身边连个递水的人都没有呢?



医疗保障队是建

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