同,产生纠纷什么的也好说。



关于这个技术人员入职红星的问题。



天马那边认为红星这一波能把他们的精英一网打尽。



马乐则是有陈星的强制要求。



一连拉扯了三天,双方谁也不肯让步。



最后,还是刘总那边先松了口。



没办法,红星给的实在太多了。



承诺第一期不低于三个亿的研发投入,还有未来源源不断的订单,这对还在烧钱爬坡期的魔都天马来说,绝对是救命的。



加上马乐提出签署合约,天马那边才答应下来,对他们来说成立联合实验室只有好处没有坏处。



红星要的是那些技术成果应用,天马要的是订单。



协议签署完毕,马乐终于松了一口气。



前面入股什么的自己一番操作都算顺利,偏偏一个挂名的问题闹了三四天才谈下来。



9月27日,红星天马屏幕联合实验室正式挂牌成立,红星的显示技术部门的人直接进入位于魔都的天马屏幕研发实验室。



主要是搭建一个显示技术实验室确实费钱,不说顶尖,就是一流的实验室搭建起来起码要2个多亿,时间上没一两年也下不来。



所以这个联合实验室暂时用的是魔都天马本身的实验室。



后续双方会共同投资将这个实验室逐渐升级成世界一流水平。



天马的这些研发技术骨干,还不知道怎么回事呢,他们的人事关系就被变更到了红星,技术主管孙正信还没捋清楚呢,就接到红星人事和财务的通知。



从十月开始他们的工资将会按照红星的工资水平进行发放,他作为技术主管,年薪从原本的42万一口气变成了516,翻了一倍还多。



算上年终奖过百万是妥妥的事情。



其他几十名挂名在红星的技术人员涨薪幅度也是从30—70不等。



实验室成立以后,第一个项目就是继续红星已经立项的720p分辨率的lcd屏幕研发和on-cell技术,以及附属的屏幕色彩优化项目等等。



项目一开始,孙正信就感觉有点不对劲了。



“脑袋突然变得好痒。”



“难道说以前天马开的工资低,现在红星开的工资高,把我的潜力给刺激出来了?”



“肯定是这样,还是陈总重视我们这些研发工程师啊,做企业就是得以技术为本。”



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