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“盘子铺得太快。我们的中层管理和关键专业岗位,严重缺位。刘瀚文为什么敢拿我的早期交易记录做文章?因为我们没有一个顶级的法务天团去提前扫雷。”



“我们需要一个集团法务总顾问。”



“我们需要一个真正懂组织架构的人力资源VP(HRVP)。不能什么人都在招聘网站上瞎招。”



“碳化硅那边,华科的设备虽然改好了,但后续的国产化替代项目,我们需要一个专门的设备国产化项目负责人。”



陈启竖起三根手指。



“这三个岗位。必须在这个月内,全部填满。”



会议室安静下来。



这三个岗位,每一个都是核心大将。这种级别的人,猎头公司挖半年都未必能挖到一个靠谱的。



林晚棠开口了,“这三个人,要求极高。不仅要专业过硬,更重要的是忠诚度。马上要IPO了,如果我们招进来一个内鬼,后果不堪设想。”



“我知道。”



陈启端起茶杯,喝了一口。



“所以,这三个人。我亲自去挖。”



【Lv.5功能:人才扫描。已全面待命。】



【只要目标出现在宿主视野范围内,其技术、管理、忠诚度及性格暗面,将一览无余。】



陈启看着面板。有了这个外挂,他就是这个世界上最恐怖的HR。周律师不愿意来任法务总顾问,脑壳痛。



“散会。”



陈启拍板。



大家纷纷起身,整理文件准备离开。



赵北凑到陈启身边,满脸堆笑。



“义父。”



“有屁快放。”



“我现在是启明资本的CEO了。”赵北搓着手,“那我那个绿萝,是不是也得升个职?”



陈启看了他一眼。



“可以。”陈启一本正经地说,“它可以当启明资本的吉祥物。你回去给它打个工牌。工位编号:LV001。”



赵北乐疯了。“得嘞!我这就去给它办入职手续!”



林晚棠在旁边收拾着文件,看着赵北蹦蹦跳跳跑出去的背影,无奈地摇了摇头。



“你真由着他胡闹。”



“他压力大。管着一百亿,每天晚上睡不着觉。”陈启轻声说,“那盆绿萝,从小跟着他,他宝贝得不得了。”



林晚棠动作停了一下。



她转过头,看着陈启。



“那你呢?”



“什么?”



“你的定海神针是什么?”



陈启看着她。看着她今天特意盘起的头发,和那身干练的黑色职业装。



他伸出手,轻轻握住了林晚棠正在整理文件的手。



“我的定海神针,现在正问我问题呢。”



林晚棠的脸微微红了一下。她把手抽出来。

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