工业园动工仪式结束的第二天下午。



启棠科技一楼的临时会议室。



坐在陈启对面的是个四十多岁的中年人,叫常建军。国内排名前三的猎头公司合伙人,专做半导体和新能源领域的高端人才寻访。圈子里叫他老常。



老常面前放着一杯赵北刚倒的白开水,他盯着陈启递过来的一份需求清单看。



老常把清单推回桌子中间。



“陈总。这单子我接不了。”



老常摇了摇头。



“三十个人的碳化硅核心团队。包括外延生长、晶体加工、热场设计。全要五年以上经验的熟手。您这是要凭空捏造一个国内顶级的SiC研发中心出来。”



陈启靠在椅背上。没说话。



赵北在旁边不乐意了。



“常总,你们可是国内顶级的猎头。找几个人这么费劲?”



“赵总,这不是找几个人。”老常苦笑了一声,“碳化硅是第三代半导体。国内真正懂行、摸过长晶炉的工程师,满打满算不超过五百个。这五百个人,全被国内那三四家半导体大厂当祖宗一样供着。”



老常竖起三根手指。



“高薪。股权。竞业协议。大厂把这帮人锁得死死的。别说三十个,你让我半年内给你挖三个核心工程师过来,我都得掉一层头发。”



陈启端起纸杯,喝了一口水。



“常总。我找你来,不是听行业科普的。”



陈启放下杯子。



“猎头费,行业标准是候选人年薪的百分之二十到三十。我给你百分之五十。”



老常的眼睛亮了一下。但很快又暗了下去。



“陈总,这不是钱的事。人家在大厂干得好好的,年薪百万加期权,凭什么来你这个刚动工的产业园?”



“竞业协议的违约金,启棠科技全额报销。候选人的薪资,在大厂原有的基础上,直接翻倍。”



陈启看着老常。



“期权我给不了。启棠科技暂时不打算分股权。但我给现金。安家费一人一百万,入职当天到账。”



会议室里安静了。



赵北在旁边咽了口唾沫。他知道老陈有钱,但这花钱的速度还是让他心惊肉跳。



老常不说话了。



干了二十年猎头,他见过拿钱砸人的老板。但没见过砸得这么干脆、这么不讲道理的。



薪资翻倍。违约金全包。一百万安家费。



这条件放出去,大厂的防火墙确实防不住。



“陈总。”老常深吸了一口气,“有您这句话,这单子我接了。但我得提前声明,三十个人,我最快也得三个月才能凑齐。”



“我给你一个月。”



“一个月绝对不可能!”老常急了,“我连摸底排查名单的时间都不够!”



“名单我给你。”陈启站起来,“明天早上九点。我会给你一份八个人的核心名单。你只要负责去接触、去谈钱、把人带过来。剩下的二十二个名额,让这

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