陈静发布的是个长视频,这个视频,记录了她一路以来的心路历程。



看得出这个视频花了很多时间,各种点滴记录也很齐全。



从校招开始,投递的简历,再接到面试通知。



又在多轮面试中脱颖而出,最后跟数百名应届生一起,成功来到洛华。



条件艰苦的集训,后面又各奔东西,下放到各个分公司。



分公司的热情接待,岗位调整,以及后面分派到本诺……



本诺的工作内容,也是陈静视频里的重要内容之一。



这次她接到裁员通知,除了宣泄,也是变相控诉洛华那边岗位调整不均。



“说好的轮岗也没有……”



这点是陈静最接受不了的地方,代倩倩跟着杜伯承做助理,这次裁员没有她。



袁婉淑说的轮岗,也一直没轮。



结果现在业务这边出了问题,洛华渝城分公司,裁了一些应届生。



江夏看完了视频,又点开了评论区。



上次美乐的事情,可是真真切切让她体会到了网络舆论的强大。



江夏看到评论区,有自称洛华分公司人事部的人。



她在评论区诚恳表达了此事的无奈,也说了公司的处理办法。



洛华渝城分公司,按规定给予了赔偿。



如果不要补偿,可以调整岗位,但是调整后的岗位,就有些一言难尽了。



渝城的某小区,陈静跟代倩倩在电话里吵了起来,她们已经分开住了。



陈静遇到这个情况,她想起之前微信上,那个项目出现重大过错被裁的同批应届生。



陈静觉得这里面有诈,她打电话给代倩倩,想代倩倩一起,跟她同仇敌忾。



她想主张自己的权利,洛华在招聘的时候,明明不是这样说的。



现在给她们安排的工作,简直跟当初承诺的一点儿都不沾边。



代倩倩有些为难。



最近本诺业务很多,她这边跟着杜伯承,杜伯承对她还挺不错。



得知本诺没有给她发工资后,杜伯承后面还在本诺额外给她发了一部分补贴。



代倩倩相当于领着两份工资。



虽然本诺的没那么多,但是杜伯承的做法,让她很受触动。



因此现在陈静打电话来,让她向洛华和本诺倒戈,她做不出来。



“代倩倩,你别被现在的浮云遮了眼。”



“洛华最近裁了不少人,上次有人被裁了之后,我还特意去了解过。”



“说不定下次,就裁到你了……”



陈静的确去了解过,当时集训的时候,她加了不少同届入职者的微信。



后面又陆陆续续了解到,有些人因为各种原因,都被分公司裁了。



“静静,那之前怎么都没听你说过?”



“照你的话说,这个事情很早之前就发生了,

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