职。



因为子公司的待遇是比外面高30%的,而总公司的待遇至少要比外面高出12倍。



这种情况下,非特殊原因没有人会辞职,所以一年也收不到几份辞职申请。



但今天这个就特殊了。



“肖总。”秘书唐乐瑶把员工的辞职信递到肖枫面前:“今天这份辞职信有点特殊,如果不是您定的规定,这份辞职信都不会交到您这。”



“毕竟您说过,只要是在北极星总部的员工,哪怕是保洁,保安,他们要辞职也要给您过目。”



“而今天这份辞职信,是来食堂配菜区的改刀阿姨王桂香的。”



“她平时是基础食堂区的配菜工,主要是负责切肉,切菜,也被称之为改刀工。”



“她之所以提出辞职,是因为…因为…”



说到这里…就连秘书唐乐瑶都不知道该如何说下去了。



停顿了几秒…唐乐瑶终于憋了出来。



“她是因为咱这的待遇不够好,别的地方能给到更好的待遇,所以才提出离职的。”



随着唐乐瑶说完后…肖枫突然就来了精神。



我这待遇不够好?



这还确实是一份特殊的辞职信。



以前总公司的员工辞职,大概都是因为一些不得已的原因才被迫选择辞职。



比如父母年迈,不得不回老家发展,顺便照顾父母。



但像今天这种的辞职信,的确很特殊。



首先食堂后厨配菜阿姨这个职位,放在其他公司里,一般都不算是真正意义上的直系员工,往往都是外包的。



直白的说,都不算是公司自己人。



但北极星是个例外,无论是食堂阿姨还是保洁或者保安,这些都算是直系员工了。



这就是北极星和别人不一样的地方。



作为北极星的直系员工,哪怕只是一名配菜阿姨,每个月的最低薪资也有8000块了。



因为北极星无论任何职位,都比外面至少高出一倍,8000块起步,而且这种8000块起步的往往都只是打杂或保洁类的。



如果是坐办公室的业务员,那么最低就是15000了。



而这王桂香虽然只是一名配菜员,可当前也有8000块的工资了。



放在外面…白领都不一定能拿得到这么多的钱。



北极星管吃管住,五险一金,各种福利,如果不住员工宿舍,还会有额外的租房补贴。



这种情况下,辞职的理由居然是嫌待遇不好,别的地方能给更高的待遇?



怪不得唐乐瑶都不好意思说出口了呢。



要不是肖枫之前的硬性要求,这份辞职信唐乐瑶根本不会递到肖枫面前。



一时间,肖枫确实来了兴趣。



打开辞职信。



尊敬的领导您好,感谢公司对我这两年来的照顾,我在食堂配菜区干了这么久,也练出了一些手艺。


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