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30万人了!



随着歌舞表演结束,主持人还是去年熟悉的苏阳和雪梨。



“大家下午好啊。”



“废话不多说,直接进入主题,今年咱们北极星集团,又为大家准备了丰厚的福利和年终奖。”



“首先就是年终奖,还是按照去年的规格,分t级给大家发放对应等级的年终奖。”



“首先就是t1级别,最低月薪3000,年终奖为1万元。”



“t2级别,最低薪资5000,年终奖为2万元。”



“t3级别…”



越往后…年终奖就越高。



而今天能来到会场上的…大多都是北极星直系员工。



只要是直系员工,最低是t5级别。



“接下来是t5级别,最低月薪15万,年终奖10万元。”



“t5的朋友们该加油了,只要好好干,都能往上升,因为去年我也是t5级别,现在我已经达到t7级别了。”



“没错。”女主持雪梨也跟着附和道:“这就是咱们北极星,晋升的机会公平公正,每个人都有上升空间。”



“下面是t6级别,每个月薪资2万,年终奖20万。”



“接下来就是t7级别,每月最低薪资3万元,年终奖30万。”



随着t7刚一说完,现场的呼声也是非常高。



因为现场t7级别的员工数量,比t5的还要多。



这些人…在北极星全部都算是高级白领,还有部分都是子公司里的高管。



当前2012年,一个月能拿3万,属于绝对的高薪白领,妥妥的精英。



而年终奖更是达到了30万。



光是基础的工资加上年终奖,这相当于一年可以拿66万了。



而整个北极星加子公司,t7级别的员工数量,总共有1155人。



也就是说,光是每年能拿到66万的员工就有1155多人。



主持人苏阳继续说道:“接下来是t8级别的,也是我下一步晋升的目标。”



“t8级别每月底薪5万,年终奖50万。”



“别看底薪是5万,但只要到了这个级别,加上年终奖,说出去那可就是年薪百万了。”



“而目前北极星所有员工全算上,年薪百万的一共有523人。”



“在这里,我也给自己立个目标,三年之内,我也一定会达到这t8级别。”



“接下来就是t9级别,每月底薪7万元,年终奖77万。”



“底薪加年终奖,一年最低可以拿到150万。”



“好,接下来就是t10了,也是大家伙梦寐以求的终极目标。”



“之所以是咱们的终极目标,是因为到了t10级别,就已经来到了传说中的月入10万。”



“而t10级别不仅是月入10万,年终奖更是达到了全年薪资1:1,年终奖高达120万。”本章未完,点击下一页继续阅读

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