,立即开除。



而肖枫平时闲暇时,也会经常去子公司视察,除了看看公司的进度以外,更重要的是看看公司有没有好好执行这些规章制度。



恒远品牌公司!



“肖总,您怎么也不提前说一声就来了,我这一点也没准备啊。”



说话的正是这家公司的创始人吴北。



这家恒远品牌公司是肖枫两个月前刚投资的。



专门是做品牌包装,活动策划,平面设计,还有宣传文案等工作。



放在当前…这种公司也算是红利期,是非常吃香的,所以肖枫当初也给了投资。



整个公司大概有80位员工左右,目前的业务也算是蒸蒸日上。



而肖枫今天过来,也是和往常一样,正常的去子公司视察。



属于随机抽查一家子公司。



“我就是随便转转,你忙你的。”肖枫随口说道。



吴北反倒是有点激动:“没事,肖总,我这会也不忙,我陪您一起,顺便跟您好好介绍介绍。”



“自从您给咱们公司投资后,咱们公司在业务上一下子翻了3倍,对方一听到咱们是北极星的子公司后,都会放心大胆的跟咱们合作,因为靠谱。”



“肖总,我到现在都一直特别感谢您,谢谢您当初对我的帮助。”



像这种对话,肖枫经常能听到。



几乎去每一家子公司,都会听到负责人说说这些。



肖枫根本不在乎这些,他只在乎公司的整体,以及员工待遇方面。



“那么现在业务量翻了3倍,大家忙得过来吗?”



“这个您放心,肖总,当初我找您投资时,公司只有21人,现在公司总计83人,人数是之前的4倍。”



“所以哪怕业务量是以前的3倍,但员工所分担的工作量,反而还减少了不少。”



“所以,肖总,您就放心吧,我知道您一直不提倡加班和内卷,所以在这方面,我一直都有遵守。”



“咱们恒远公司,始终遵守着朝九晚五,每日实际工作不超过6小时。”



“如果有些策划方案需要赶时间,必须加班的话,也是3倍的薪酬。”



“总之,肖总,您就放心好了。”



吴北一口一个让肖枫放心,也是在极力的证明自己。



不过事实也的确如此,吴北作为该公司现在的负责人,的确始终遵守着肖枫下达的指令。



随后,吴北又继续向肖枫介绍着公司最近的业务,包括有哪些优秀的地方。



肖枫视察了一圈后,也是非常满意,在办公室里,也和负责人吴北聊了很多。



主要就是聊聊公司接下来的方向,以及如何让公司做大做强。



反正肖枫提出来的所有方案,都是经过后世验证过的,全都是完美方案。



而吴北也是非常认真的拿笔都记了下来。



不过这一聊,也聊的有点晚了。



一转眼已经是下

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