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以前食品厂车间的机器经常停工,现在产量上来了,生产线再也停不下来了,每天都忙的热火朝天。



厂里的员工已经很久没有体会到加班忙碌的感觉了。



现在食品厂的工作量比之前大了许多,工人们也更累了,可大家却没有任何的怨言。



毕竟老板增加他们工作量的同时,也给他们增加了福利待遇。



只要钱到位,别的都好说,累也是开心的。



看到新产品的销量在不断升高,耿照对厂子的未来也越发有信心了,对林子阳更是愈发的崇拜。



通过食品厂的涅槃重生,可以看出来,一个好的领导有多重要。



遇到有能力的领导,制定正确的经营策略,厂子不愁发展不起来。



经过这几天的精心策划,林子阳也把广告的最终方案确定了下来。



广告方案定下来,接下来就是请电视台的人来拍摄了。



林子阳和常二哥联系了一下,常二哥很快就找到京市电视台的拍摄组人员,让他们来食品厂配合拍摄广告。



有常二哥的这层关系在,广告拍摄好,很快就上了京市电视台,广告排期都没有等。



随着儿童饼干的广告在京市电视台上投放,这种加钙加奶噱头的儿童饼干,很快就打响了名气,销售量又迎来一波突飞猛进。



除了儿童饼干,阳雪食品厂的其他品类零食也卖的很好。



尤其是各种口味的水果糖,很受市场欢迎。



以前食品厂每年的糖果产量都不高,不是厂里的主营产品。



没想到现在他们推出的糖果,销量会这么好,直接卖爆了。



产量太好,导致那几台老设备完全不够用了,生产量远远赶不上销售量。



耿照当即给林子阳打了采购报告,计划为厂里多添加几台糖果生产设备。



对于新增设备,满足生产的计划,林子阳自然不会反对。



耿照的采购报告递交上来后,林子阳立马就签字同意了。



林子阳看到阳雪食品厂的蒸蒸日上,觉得得再多招点人手才行。



现在这几样产品的生产,就已经让员工们有点忙不开了,后续要是再开设火腿肠生产线,现有的员工肯定是不够用的。



早点招工人进来,早日对新员工做好培训,才能有备无患。



先招一批人手,如果后续还不够的话,再继续招。



依林子阳的判断,等火腿肠做出来了,厂里的员工至少还要多招几百人。



食品厂的场地倒是够大了,还有好几处空置的厂房楼。



所以厂房不需要再扩建了,只需要把人手问题解决了就行。



林子阳喊来耿照,同他知会了一声,让他安排一下厂子招人的事儿。



第一批招的员工定在一百人。



后面不够的,再继续招入第二批,第三批。



耿照听到林子阳吩咐他去招工,则是有些不解的问道:“老板,需要招那么多人手吗?会不

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