许柔说着,抱着小团子走开了。



闻不到烧烤的香味后,这小子才不闹腾了。



林子阳则是继续做烧烤,烤好了就喊家里人来吃。



野外烧烤,一家人在一起其乐融融,真是很不错的体验。



周末两天在家充满电,新的一周,林子阳继续去处理工作上的事。



京华购物中心和阳雪服装厂那边,林子阳各去了一趟。



花了一天时间,处理完这两边的事务之后,第二天才去到食品厂。



见林子阳来了厂子,耿照赶忙喊他去研发部,试吃重新调整配方后的产品。



这次林子阳再吃新研发的儿童饼干时候,觉得改进的明显好多了。



“再稍微多加点糖,甜度稍微再高一点点。



这次改进之后,差不多就能把配方定下了。”



听到林子阳说的改进意见,技术师傅们舒了一口气,可算是看到成功的“曙光”了。



等儿童款饼干的配方定下来,他们就能去研发老年款了。



按老板的要求,所有新品都研发完成,他们才能歇下来。



林子阳也知道,研发部的工作人员这段时间很辛苦,他们需要不断的调整配方,一天到晚都在忙活。



对于他们在工作上的辛苦付出,林子阳看在眼里,记在心里,必须得给予肯定。



于是他冲大家说道:“这段时间你们辛苦了。



等所有新产品研发完毕,我会给大家发一笔丰厚的奖金,不会让你们白白辛苦的。”



听到林子阳的话,研发部的工作人员当即更有干劲了。



对于林子阳的人品,绝对毋庸置疑。



既然老板说了,要给大家发丰厚的奖金,那就肯定会发,而不是像邱璋华那样,只会给人画大饼。



“谢谢老板,我们一定会更加努力,研发出更好的产品,为厂子鞠躬尽瘁。”



研发人员因为这段时间的辛苦工作,身体极度疲惫,一个个眼神都涣散了,现在被打了鸡血,重新燃起斗志,一个个都变得精神抖擞,林子阳见状,嘴角不由得扬了起来。



对员工们最好的激励,就是发奖金。



与其空谈大道理,画大饼,不如把奖金给到位,员工们自然就能积极起来。



从研发部出来,耿照又汇报了另一件事。



林子阳定制的包装已经到了。



耿照在等林子阳的下一步安排,要不要开始生产上次定下来的那款饼干。



林子阳冲耿照吩咐道:“耿厂长,既然包装到了,那你就抓紧安排生产吧。”



耿照又问了句:“老板,第一批的产量定在多少?”



厂里一些大的决策,耿照可不敢自己拿主意,万一新产品生产太多了,销售不出去,到时候厂子肯定会亏损很多。



生产损失大了,说不定就会被老板追责。



为了避免担责,在做具体的生产计划之前,耿照自然得问清楚了。


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