“对了,陈洛同志,你来部委工作也有半年时间了。



部委的工作和地方是不一样的。



半年的时间,你让我们看到了你的魄力和心中坚持的正义。



有没有考虑过调整一下岗位?”



陈洛愣住了,心中也不由咯噔一下。



缓缓抬头,和李书记对视在一起。



李书记也愣住了,他从陈洛的眼中看到了一丝失望和担忧是什么鬼?



“李书记,我刚来部委工作半年时间,现在就调整职务,是不是太快了?



而且对于宣传工作和网信办的工作还有很多方面需要我继续主抓,继续深化网络安全环境的改革……”



“停!”



不等陈洛说完,李书记就伸出掌心制止了陈洛继续说下去。



“我们的意思并不是把你调去闲职,而是你现在继续留在中宣和网信办很难发挥你自己的价值,整顿网络环境,加强民族自信,说到底就是几个文件的事。



但背后深层次的制度才是关键,你就不想把那些陈旧的制度一一扭正过来?”



陈洛闻言眨巴一下眼睛,他理解错了?



“李书记,那组织打算把我调到哪儿去?”



“具体还在商议,只是现在先通知你一声,大抵就是年后进行调整。



中宣的工作和网信办的工作你还能再干半年,至于调整的方向,说实话是真的很让人头疼。”



陈洛坐的笔直,也不担心了,就像个好奇宝宝似的盯着李书记。



“喂喂喂,别这样瞅着我,主要是你自己的原因,你在正部级的岗位上目前只工作了不到三年。



按照一般的干部任免习惯,通常会把你调到地方主持工作,再积累几年一把手的工作经验。



但你的情况有些特殊,地方工作经验积攒的很是丰富,本来把你调来部委,是想让你熟悉熟悉部委工作的,可你根本就不需要适应就能如臂驱使。



正常情况下,部委和地方履历补全后,就能让你担任相当的领导职务。



但问题就出在你补全地方和部委履历的速度太快。



其他正部级的职务再让你干下去毫无意义,向上再走一步又过于年轻……



如果随大流再让你在正部级的岗位停留几年说实话有些浪费,可提拔你上来,其他和你同级别兢兢业业的同志难免眼红。”



说到这儿,李书记叹息一声。



“你小子是不是觉得我们有些左右脑互搏?一方面要求干部年轻化,一方面又纠结对你的职务调整?”



陈洛摇了摇头。



“李书记,您和组织肯定是经过深思熟虑的,如果纠结就算了,我还年轻,有的是时间和机会,但我有一个要求!



我知道向组织提要求显得贪婪,但这个要求我不得不提!”



“你说,我听着。”



“李书记,上次谈话过后,说实话,我觉得我被您和几位领导放弃了,觉得自己要不了多长时间就会被调往闲职。

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