《重生03：考公上岸后，女友慌了》 第796章 大清洗！全部换血！
手遮天了！咱们骑驴看账本，走着瞧！”
这种“笃定新区离了自己就转不动”的心理，是这批被抓的老油条们集体负隅顽抗、推诿扯皮的底气所在。
在他们看来，张明远现在的雷霆手段，不过是年轻气盛的宣泄。等他发现没人干活、项目推进不下去的时候，迟早还得把他们这帮“业务骨干”请回去，好言好语地供着！
他们觉得，张明远不敢把路走绝。
……
然而。
此刻的经发局大院里。
外面满城风雨、人人自危，甚至有人私下串联准备“集体罢工”抗议。
但在这栋大楼最高层的局长办公室内，却安静得连一根针掉在地上都能听见。
阳光洒在宽大的实木办公桌上。张明远穿着一件白衬衫，领带解开了放在一旁，袖口挽到小臂。
他的面前，整整齐齐地码放着半人高的一大摞厚重档案袋。
这是他利用新区管委会党组的最高权限，直接跟县委组织部、以及各乡镇党政办，紧急调取过来的——全县年轻干部履历台账！
（在2004年的体制内，调取人事档案有着森严的等级壁垒。普通副县长想看某个科员的完整档案，都要层层打报告。但张明远现在手里握着省委批复的“人事备案制”特权。他不需要请示任何人，直接一道管委会的公函发到县委组织部机要室，对方就必须无条件地将纸质履历、年度考核表、奖惩记录，全套调卷送达！）
张明远拿起一份牛皮纸档案袋，抽出里面的资料，目光如炬，快速且精准地筛查着。
“赵海强，男，25岁。大川市农大毕业，两年前考入城关镇政府……”
张明远的视线扫过“社会关系”那一栏，看到这人是县住建局某位副局长的远房亲侄子后。
他毫不犹豫地拿起红笔，在档案的封皮上，画了一个大大的、刺眼的“叉”。
沾了本土派系利益捆绑的，不要！
“李志文，男，27岁。去年选调生下基层，在水窝子村挂职村委副书记。年度考核：带领村民修通了两公里机耕道，解决村内历史债务纠纷三起。无违纪记录。”
张明远翻看着那份字迹工整、甚至纸边沾着点泥土渍的基层实绩汇报，嘴角微微上扬。他拿起黑色的碳素笔，在这份档案右上角，郑重地画了一个“勾”。
出身干净、没有圈子烙印、在最艰苦的基层踏实干事、有实绩支撑。
要的就是这种清清白白、毫无根基、渴望建功立业的年轻饿狼！
“唰、唰、唰……”
安静的办公室里，只有纸张翻动和笔尖划过纸面的声音。
张明远就这样坐在这个象征着新区最高权力的位子上，冷酷又机械地，进行着一场史无前例的“人口筛选”。
凡是沾了本土派系、在原单位混日子熬资历、考核报告写得花团锦簇但缺乏基层实干数据的，统统打叉，直接淘汰进废纸篓！
而那些背景干净、作风硬朗、有学历支撑或者基层实干经验的年轻科员、选调生。则被他一份份地挑出来，整齐地叠放在桌面的右手边，越摞越高。
这种“笃定新区离了自己就转不动”的心理，是这批被抓的老油条们集体负隅顽抗、推诿扯皮的底气所在。
在他们看来，张明远现在的雷霆手段，不过是年轻气盛的宣泄。等他发现没人干活、项目推进不下去的时候，迟早还得把他们这帮“业务骨干”请回去，好言好语地供着！
他们觉得，张明远不敢把路走绝。
……
然而。
此刻的经发局大院里。
外面满城风雨、人人自危，甚至有人私下串联准备“集体罢工”抗议。
但在这栋大楼最高层的局长办公室内，却安静得连一根针掉在地上都能听见。
阳光洒在宽大的实木办公桌上。张明远穿着一件白衬衫，领带解开了放在一旁，袖口挽到小臂。
他的面前，整整齐齐地码放着半人高的一大摞厚重档案袋。
这是他利用新区管委会党组的最高权限，直接跟县委组织部、以及各乡镇党政办，紧急调取过来的——全县年轻干部履历台账！
（在2004年的体制内，调取人事档案有着森严的等级壁垒。普通副县长想看某个科员的完整档案，都要层层打报告。但张明远现在手里握着省委批复的“人事备案制”特权。他不需要请示任何人，直接一道管委会的公函发到县委组织部机要室，对方就必须无条件地将纸质履历、年度考核表、奖惩记录，全套调卷送达！）
张明远拿起一份牛皮纸档案袋，抽出里面的资料，目光如炬，快速且精准地筛查着。
“赵海强，男，25岁。大川市农大毕业，两年前考入城关镇政府……”
张明远的视线扫过“社会关系”那一栏，看到这人是县住建局某位副局长的远房亲侄子后。
他毫不犹豫地拿起红笔，在档案的封皮上，画了一个大大的、刺眼的“叉”。
沾了本土派系利益捆绑的，不要！
“李志文，男，27岁。去年选调生下基层，在水窝子村挂职村委副书记。年度考核：带领村民修通了两公里机耕道，解决村内历史债务纠纷三起。无违纪记录。”
张明远翻看着那份字迹工整、甚至纸边沾着点泥土渍的基层实绩汇报，嘴角微微上扬。他拿起黑色的碳素笔，在这份档案右上角，郑重地画了一个“勾”。
出身干净、没有圈子烙印、在最艰苦的基层踏实干事、有实绩支撑。
要的就是这种清清白白、毫无根基、渴望建功立业的年轻饿狼！
“唰、唰、唰……”
安静的办公室里，只有纸张翻动和笔尖划过纸面的声音。
张明远就这样坐在这个象征着新区最高权力的位子上，冷酷又机械地，进行着一场史无前例的“人口筛选”。
凡是沾了本土派系、在原单位混日子熬资历、考核报告写得花团锦簇但缺乏基层实干数据的，统统打叉，直接淘汰进废纸篓！
而那些背景干净、作风硬朗、有学历支撑或者基层实干经验的年轻科员、选调生。则被他一份份地挑出来，整齐地叠放在桌面的右手边，越摞越高。
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