、客户端研发、前端开发等多个细分部门。



可在这里,技术部就像个大杂烩。



就比如江逸,虽说从事客户端研发工作。



但大部分时间还要参与后端开发,像什么服务器架构、API这些。



当然,这也算中小型企业的通病,通常一人顶十人用。



而王宏才的工作内容是测试。



正好和江逸的工作内容形成上下端。



每次江逸进行阅读引擎优化,都要王宏才进行功能性和兼容性的测试。



江逸是大厂出来的,做事向来精益求精,隔三差五就会琢磨着优化引擎性能,这直接导致王宏才的工作量暴涨。



一来二去,两人就产生了矛盾。



这种矛盾在公司很常见。



有人觉得,拿了工资就该尽心尽责。



但也有人觉得,就那点死工资,犯不着为老板拼命。



至于谁对谁错?



实在不好评判。



“王宏才,要我说,不会被裁的人应该是你吧?”



换做以前,为了保住这份工作,江逸或许会选择忍气吞声。



但现在他已经认回亲生父亲,根本没必要再看任何人脸色,自然不会惯着王宏才,张口就怼了回去。



“你舅舅是技术部副总裁,如今公司被大公司收购,要是后续要扩大规模,你舅舅的职位肯定得再上一个台阶。”



“到时候就算我们所有人都被裁了,估计也轮不到你这个‘企业二代’头上。”



这话一出,办公区瞬间安静下来。



所有同事都诧异的看向江逸。



以前的江逸,在大家眼里就是个老实忠厚的老好人。



工作认真负责是真的,但性子软,好说话,就算被人挤兑也很少计较。



平时王宏才仗着是关系户,也没少嘲讽江逸。



但江逸总会忍着,选择一笑而过。



不像现在,竟然直接出声呛了回去。



“你!”



王宏才脸色一阵青一阵白,没料到平日老实巴交的江逸会呛回来。



“好了好了,都别吵了!”



主管赵天华见状,赶紧站出来打圆场:“董事长在接待收购方的贵客,马上就要过来了,要是让董事长看到你们在这争执,还以为我们技术部的人只会内斗呢!”



“哼!”



王宏才冷哼一声,但却没有息事宁人的打算,而是冷冷的盯着江逸:“江逸,你就继续耍嘴皮子吧,等会有你后悔的!”



“王宏才,你干嘛呢?”



和江逸关系不错的同事李飞看不下去了,站出来替江逸说话:“大家都是同事,有必要这样吗?”



技术部里,没几个人看得上王宏才。



这家伙仗着有舅舅撑腰,平时在公司里偷奸耍滑,总把自己的工作推给其他同

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