,这份心意厚重得压人心头,让人心里说不出的感动。



姜南的手轻轻搭在母亲的肩头,含笑柔声安抚。



“没关系,以后有机会。”



“她们记得我的好,我也记得她们的好。这份情谊千金难换。我和她们都很幸运,同时拥有了这么珍贵的情谊。”



接下来的日子,姜南依旧不得闲,两头奔波。白天扑在工作室开业的筹备上、招兵买马上。晚上是照常开直播卖货。



购置经营性不动产的系统任务已经完成,对应的奖励尽数到账,全新任务紧随而至,是组建工作室运营团队。



【任务规则:依托购置完成的商业场地,完成电商工作室第一批刚需岗位人员招聘,组建可独立运转的基础运营班子。】



【任务验收条件:全部岗位人员签订劳动合同,全员到工作室现场报到,完成岗前规划沟通。】



【任务奖励:每招募一人奖励华夏币10万】



【任务进度:010】



既然开办工作室,招人本就在姜南的计划之内。只是姜南没想到招人系统还给了奖励,于是大大夸赞了系统一番。



系统给夸的心花怒放,还说等姜南开业要给她包个大红包。



系统打算让姜南先招10个人。姜南盘算了一下。



目前,宋飞飞和夏欢两个人,是她心里已经敲定的。



剩下来的人,姜南静下心细细考量。



工作室步入正轨后,人事岗位必不可少,需要专人负责员工入职手续、考勤台账和日常行政琐事;财务更是重中之重,不仅要经验扎实,最关键是人品可靠、值得百分百信任;摄像与短视频剪辑是内容引流的核心,必须尽快补齐;而随着直播体量越来越大、流程愈发规范,专业的直播运营更是整个团队的核心枢纽,缺一不可。



如何寻觅到各岗位适配的人选,尤其是关键岗位上的人员,成了眼下最让姜南费心的难题。



首先财务一职容不得半点马虎。姜南对外招人不知根知底的总觉得不放心。思虑再三,姜南去找陆思远商量。



陆思远家中常年经商,打理账务、筛选财会人员自有一套经验。更重要的是,陆思远为人可靠,是姜南完全信赖的。



陆思远果然没有让她失望。不单为她引荐了一名从业多年、经验老练的财务人员,还额外推荐了一位法务。往后工作室对外洽谈合作、拟定各类合同条款,都能交由法务逐一审核把关,规避不少潜在风险。



财务的难题顺利落定,接下来摆在姜南眼前的,便是直播运营的招募。



姜南思索许久,安岭本地直播行业尚未发展起来,圈子狭小,想寻专业成熟的运营人才,难于登天。



可工作室想要规范化运转,运营又是不可或缺的核心角色。一筹莫展之际,一个人影浮现在她脑海 —— 黄永浩。



姜南对原先的平台早已毫无好感,却不得不承认,当初那场新人赛,从赛制设计到内容策划,水准无可挑剔。她清楚,这份亮眼的成果,离不开黄永浩带领筹备小组日夜倾注心血。



姜南对黄永浩既有感谢又有欣赏,所以她给黄永浩打电话,是想请他推荐一二。却没想到,得知她的意图,黄永浩竟然毛遂自荐。



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