陆佳琪听到魏宏思如此直白地疑惑,忍不住扭头斜了他一眼:“你不会以为升职就跟游戏里打怪升级一样吧?”



“那倒没有。”魏宏思不禁莞尔。他就是纯粹按照字面意思理解,认为陆佳琪的表述不当。



恍惚间,这一幕让他生出一种似曾相识的感觉,却又不记得经历过类似场景,那就只能归结于错视现象了。



陆佳琪鼻子里哼了一声:“就算打游戏,也不是人人都把升级当成目标吧?”



魏宏思认真想了想,说道:“我觉得你至少应该考虑升到W3。”



“呵呵,你怎么不说我应该升到W4呢?”陆佳琪有种啼笑皆非的感觉,“我从见习岗位升到W1用了两年,又用了五年才等到这个升W2的机会。你觉得我升W3还要多久?十年,还是八年?”



“升职和时间应该不存在线性关系吧?”魏宏思提出了质疑。



“可是业绩需要时间去积累,机会也需要时间去等啊!”陆佳琪有些无奈地说,“我不是不想再进一步,而是知道那样需要付出什么样的代价,所以望而却步了。说实话,如果不是五年前就升到了W1,我根本不会去想W2。”



“这又是什么道理?”魏宏思不太理解她的逻辑。



陆佳琪说:“我在同时进公司的那批人中,晋升W1的速度算是快的了,这给了我很大的自信,自然就把W2当成了下一个目标,一心想要做得更好。结果三四年下来,不说是原地踏步吧,至少是看不到升职的希望。



“最近这一两年,我不止一次生出过放弃的念头,可一想到前几年的辛苦付出,心里实在不甘呐。



“而且随着接触的客户越来越多,出门在外被人家‘陆总’、‘陆总’的喊,也觉得这个小主管的职位有些拿不出手,属于是自己把自己给架起来了。所以我只能咬着牙往前冲,即使我根本不知道终点在哪。”



她说到这轻轻叹了口气,然后才说:“现在对于我来说,算是新的开始,既然没有沉没成本,我干嘛还要那么拼?这些年工作之外的事都落下了,我再不想办法找补,可就来不及了。



“再说了,就算升到W3又能怎么样,我又不想光靠工作活着。你看咱们公司到了这个级别再往上,有几个是女的?以前我还特别羡慕她们,现在可没有这样的心思了。”



魏宏思有些明白了。归根结底,陆佳琪的这些想法还是源自她的年龄焦虑。



其实他建议陆佳琪考虑W3,并非无的放矢。IR1项目组正在编制的标准一旦全面推行,相关的分析委托业务数量将会暴涨。陆佳琪若能搭上这个风口,再进一步也就是一两年的事。



还记得第一次到公司22层参会时,在场管理层就丁雅凡一个女性。造成这一情况的原因很多,但陆佳琪的顾虑的确是原因之一。从这个角度来说,她还是一个很清醒的人,至少知道自己的阶段性目标。



……



……



陆佳琪把车开到公司楼下的停车场,两人一起上楼。



路上魏宏思给顾时铭和俞盛发过信息,简要提了一下事由。进入主楼后,就直接去了顾时铭的办公室。



让他有些意外的是,项目组的成员居然都在,七个人围坐在长方形的实木茶台前,看上去正在开讨论会。



顾时铭抬手示意了一下,魏宏思就在

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