尖都仿佛镀上了一层淡淡的银辉。



它偶尔轻微地动一下耳朵,或眨一下那对金黄的大眼睛。



便引来周围一阵压低的“好可爱”、“真乖”、“毛色好漂亮”的赞叹。



有人小心翼翼地伸出手指,想碰又不敢碰。



女孩笑着鼓励:“没事,它叫‘灰灰’,脾气很好,不抓人。”



于是,一根手指轻轻落在了猫咪的头顶,顺着毛发生长的方向,极其轻柔地抚摸了一下。



猫咪似乎很受用,从喉咙里发出极其细微的、几乎听不见的“呼噜”声,眼睛也惬意地眯起了一些。



这个动作和声音,像是一个开关。



让周围本就蠢蠢欲动的人们更加放松。



“真的唉!好软!”



“眼睛好漂亮,像宝石!”



“它多大了?是什么品种啊?”



“英短蓝猫,刚满一岁。”女孩小声回答,脸上带着自家孩子被夸奖般的自豪,“今天带它去体检,回来顺路……就想着,能不能……”



她似乎有点不好意思,声音低了下去。



但周围善意的笑声和理解的目光让她放松下来。



“没事没事,偶尔一次嘛!”



“就是,让咱们也吸吸猫,缓解一下压力!”



“它叫什么?灰灰?来,灰灰,看这边……”



有人拿出了手机,想要拍照。



猫咪似乎对镜头并不陌生,甚至配合地歪了歪头。



又引起一阵轻笑。



休息区这小小的一角,仿佛暂时脱离了严肃的科技公司氛围,变成了一个温暖、柔软、充满生动气息的角落。



空气里似乎都飘起了看不见的、轻松愉悦的泡泡。



沈墨华站在玻璃隔断外,安静地看着这一幕。



他脸上惯常的平静表情没有太大变化。



只是那双深邃的眼眸里,审视的意味多过于好奇。



大脑如同精密的扫描仪,快速处理着眼前的信息:



新入职员工。



携带非工作相关生物体进入办公区域。



引发小范围聚集。



可能带来的问题:分散注意力,影响当前及后续工作效率;潜在过敏原(动物毛发);打破办公环境一致性;可能引发后续模仿行为,导致管理规则模糊……



一系列基于逻辑和风险管控的评估条目,瞬间在他脑海中列成清晰的清单。



他的目光落在那个被称为“灰灰”的猫身上。



客观评估:外观整洁,状态稳定,无明显攻击性或应激表现。



与常见流浪猫或未经驯化的动物相比,行为可控性较高。



但仍属计划外变量。



他正考虑是否应该通知行政或该部门主管,进行温和的干预,引导大家适度关注后尽快回归工作状态。

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