三天内调整完毕。”



“这份访客登记表,离场时间未填写,请立即补全并追责当日值班人员。”



“研发三部的内部文件共享权限设置过于宽泛,按照新规收紧,明天中午前我要看到调整后的权限列表。”



她的声音清冷,指令明确,没有任何商量的余地。



起初有些部门主管对她如此严苛、甚至有些“外行指导内行”的监督方式颇有微词,但看到她手中那份由沈墨华直接签发的授权文件,以及她身后隐隐代表的意志,也都只能将不满压下,认真执行。



沈墨华偶尔会从唐薇薇的汇报中,或者透过办公室的玻璃墙,看到林清晓步履匆匆、神色认真地去往某个部门的身影。



他从不干涉她的具体工作,只是在她提交的每日监督简报上,写下简洁的“已阅”或“按计划推进”。



他知道,将她放在这个位置上是对的。



她的强迫症和执行力,正在将他要求的“安全整顿”,一丝不苟地落到实处,编织成一张更加细密、坚固的防护网。



内部的风暴在悄然平息,蛀虫被清除,壁垒在加固。



而外部的战场上,雷霆电子已然焦头烂额,星宇科技却在逆势中,完成了一次从内到外的淬炼和升级。



这场危机,反而成了凝聚内部、强化根基的契机。林清晓监督下的安全整顿,正是这契机中,至关重要的一环。



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