“庇护所又升级了!这次升级,竟然出现独立房间!”



“也才几个房间,轮不到我们住。”



“总比之前好点,地板没那么冷了,继续提升,说不定会有地暖。”



庇护所升级,还清醒的学生们自然发现了。



不过对于他们而言,环境依旧很差。



作为撤离失败者,他们自己也没有底气索要好待遇,能睡在大厅不错了。



实际上也的确如此,虞问虽然还没开始分配房间,但如何分配已经决定。



除了自己一个房间外。



另外四个房间会给姜瑶瑶、张高、赵子义、凌司南,他们是夏庭现有的战斗成员,如果不出意外,也会是未来比较核心的成员。



不过在分配这些之前,先把组织规则』敲定。



复制天际公司入职书,界币-200万。



天际公司入职书,类似于“建城令”,或者说建立团队组织的许可证。



每一个组织道具的特性都不同,天际公司入职书的特点是消耗界币制定规则。



比如夏庭的规则中,战斗成员的局内收入要上交50,可由于无法查看他人的对局记录,只能通过撤离之前检查背包这一方法估算收入,非常麻烦。



天际公司入职书的效果就是让书面规则实际化,充当一个监督者的效果。



虽然仅仅只是监督,无法强制执行,可至少隐瞒成为了不可能。



虞问通过天脑,使用天际公司入职书。



界面变化,弹出公司设立面板。



公司:夏之庭园



组织架构



第一级·会长



第二级·队长



第三级·组长



第四级·战斗成员



第五级·后勤成员



第六级·编外人员、合作者



“你有两百万额度设立夏之庭园的基本规则,规则需要权责对等,规则强度越高,所需额度越高。”



设立规则:加入夏之庭园的成员不能出卖组织,背离组织的利益,同样夏之庭园也不能背离成员的利益。



“判定中……判定通过。”



“属于基本规则,可消耗一百万界币写入规则。”



“一旦写入,成员背叛组织时,将被记录,呈现在夏之庭院规则书中。”



“相对的,高层背叛成员时,成员也将立刻收到规则书的提醒。”



限制不小。



不过虞问建立的夏之庭园类似于英雄团,象征意义比较大,随意舍弃成员,等同于自己破坏自己的旗帜作用,到时候不如直接解散算了。



设立规则:



夏庭提供报酬与保护,后勤成员根据需要为夏庭效力。



规则通过,消耗10万额度。



夏庭提供装备、情报与指导组

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