(原来书测真的有用啊,刚看了一下,从0点到这会儿,多了差不多460条评论。



谁懂啊,我回评论回了一个多小时。



多的不说,先给大家伙磕一个!)



财务张姐熟练地打开了文件夹,语气平静得像是工作机器。



“经过商议,今年的年终奖,与往年有所不同,所有员工,采用5+n+绩效分红的方式。”



5+n+绩效?



管理层愣了。



“张姐,这是什么意思啊?”



“很简单,5就是最基本的年终奖部分,5万,但凡是透心凉的员工,哪怕只是入职一天,都有。



n就是入职年限,入职每满一年,年终奖多加一个月,绩效参照以往的标准。



预计今年发放年终奖总额,4039亿。”



“卧槽!”



有人忍不住了。



总盈利1000亿,拿出400亿发年终奖,到底是他们没睡醒还是老板没睡醒?



咋滴,明年日子不过啦?



“一个个都什么眼神?给你们发钱还不高兴?行了,没什么事就散会,然后该收尾的收尾,最后提前祝大家新年快乐。”



不出意外,透心凉再次承包了热搜。



400亿年终奖这个词条都快发紫了。



【俺不中嘞,世界上只有两种公司,一种叫透心凉,一种叫其他公司。】



【朋友一毕业就去了透心凉,一开始我们还笑她,最后发现,我们才是真小丑,人家年终奖拿了十万多,而我只有公司发的一筐烂苹果。】



【那是真的很小丑了。】



网友们是羡慕透心凉员工的年终奖,至于各行业的老板,则是羡慕透心凉的利润。



千亿啊。



关键透心凉还是个靠平价出圈的企业。



酸,太酸了。



他们把成本100块钱不到的东西,卖出5000以上的价格,到年底,公司的盈利都没有一个卖平价奶茶起家的公司多。



卖雪的茶,赵林盯着秘书送过来的财报。



心情比任何时候都舒畅。



谁能想到,抱紧透心凉的大腿之后,虽然产品降价了,可公司上一年的盈利反倒比之前都要高。



这让他更坚定了决心,以后就跟着透心混了。



一转眼就到了年后。



在房间里都快待到发霉的林川,刷到一条视频。



(新瓜又来了。)



视频里,麦当当的总裁试吃麦当当的新品汉堡时,那状态,就跟娱乐圈明星假吃一样。



不过麦当当总裁的演技大概是还不够炉火纯青。



那僵硬的表情、仅破了个皮的汉堡,直接被网友吐槽出了天际。



【装都不装了?连自己都不敢吃的东西,就这么卖给消费者?】

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