0,发奖金。



今年利润不多,额外再加两个月的工资,和分红一起,当年终奖。”



这话一出,整个会议室都传来抽气声。



算上11月跟12月,入职最久的林照野和周棠,也才满三个月啊,老板这是疯了?



“林总牛逼!”



“林总yyds!”



“你们还有事没,没事就散会。”



进会议室还没10分钟的员工:???



你一个老板,开会,不得先展望一下未来(画饼),再说一下公司的艰辛(哭穷),巴拉巴拉说一两个小时没用的,最后再拿出五分钟开会。



还是财务叫住了他。



“老板,那在各个门店兼职的学生,这个年终奖要考虑进去吗?”



“也算,入职满一个月的,都算。”



员工工资可是切实关系到他自己工资的,咋能不算呢?



这时,hr小姐姐也开口了。



“老板,阳城市新式茶饮协会今天一早发布了正式声明,说公司旗下透心凉各门店低价恶意竞争,扰乱市场,希望我们限期整改,否则就委托律师起诉公司。”



“新式茶饮协会?这是个什么玩意?”



看着hr递过来的平板,林川还愣了下。



搜了搜,才知道,原来就是阳城市奶茶协会啊。



麻蛋,这狗屁协会一天屁事不干,奶茶都涨价成啥样了他不管,现在自己出了平替,就着急冒了出来。



“他们想起诉就起诉呗,一群眼红狗,眼红透心凉的客流,又舍不得调价,还想来我这狗叫?”



“咳咳。”



林照野咳嗽了两声,林总啊,这么多人在呢,注意点形象。



“那咱们怎么应对?”



林川还没来得及说话,众人就你一句我一句开始商量对策。



“这个协会位置在哪,我伪装成保安去拉他们电闸。”



“组我一个,我提着开水去浇他们发财树。”



林川想了想,有了主意。



“现在全体员工,掏出你们的手机,点奶茶,这家协会的成员,一个不落,都点一遍,挑着他们卖的最好那几款点。



至于咱们自己喝,就点透心凉吧,要不,我怕你们看到检测结果会后悔。钱一会儿找财务报销。



林照野,等奶茶到了,咱们就去做成分分析,顺道带上咱们自己的奶茶。”



早在透心凉师大店开业的时候,透心凉就已经上线了外卖。



想让他妥协?



呵呵,那他就让协会,甚至是那些高价奶茶,彻底火一把。



这个成分分析,更主要是分析营养成分和安全性,至于一杯奶茶,奶、茶、糖各自的含量,是检测不出来的。



不过问题不大。



精准成本核算能解决这个问题。



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