刚成立合作社的时候,人们的劳动热情高涨,可这些年的大锅饭吃下来,那点儿热情要就被消耗殆尽了。



梁凤霞不是不明白,要不然,她何至于每天像个监工一样。



“咋不说话?”



张崇兴想了想:“办法不是没有,就是……”



“有话就说,吞吞吐吐的干啥。”



“那我可就说了,对不对的,您自己拿主意。”



“说!”



梁凤霞催促着,她现在只想尽可能多的收粮食。



啥对不对的,只要能解决眼前的问题就行。



“要不……还用你之前那个法子,分段包工。”



“那样不行,咱们现在是抢收,任务分配下去,干完了,还真能让人走啊?”



那自然不行,梁凤霞现在恨不能让所有人一天24小时都在地里泡着。



而且,每个人的能力不一样,按照统一标准分配劳动任务,有的人,像张崇兴有可能半天不到就干完了,有的人,就算是累死在地里也照样干不完。



“你说咋办?”



“支书,您有水平,这个社会主义的优越性是啥,您……总该知道吧?”



“我当然知道,我说你咋这么磨叽,心里咋想的就咋说。”



“咱们可以……按劳取酬!”



呃?



梁凤霞一愣,显然没明白张崇兴的意思。



其实,说起来现在施行的工分制度同样也是按劳取酬。



根据每个群体的劳动能力,指定工分的标准。



壮劳力满工记10个工分,妇女任务轻记7到8个,半大孩子记5到6个。



可就是划分标准太死板了,这才让人们有了空子可以钻,而且设置了上限,也降低了社员们的劳动积极性。



“这么说吧,这一陇地,咱们就定4个工分,割完了直接找田队长验收,合格的就记4个工分,有多大能耐随便使,一天要是能割上10陇地,就给他记40个工分,其他的妇女,孩子,也可以根据他们的劳动任务,分别定下一个标准,多劳多得。”



要不是关系着来年全家人的口粮,张崇兴才懒得掺和这屁事。



他现在说的这些,放在当下称得上是离经叛道。



真要是有人要抓张崇兴的小辫子,没准儿就把他给钉死了。



听张崇兴说完,梁凤霞也皱起着眉头,思索了起来。



潜意识里,她认定张崇兴这个法子是错误的,靠利益来激发社员的劳动积极性,这个法子不可取。



但是……



却又说不上来张崇兴究竟错在哪里。



按劳取酬,这的确是社会主义制度优越性的体现。



“支书,没事了吧?没事我就回去干活了。”



梁凤霞闻言,张了张嘴,最后还是摆摆手,打发张崇兴离开了。



“大兴哥,刚才梁支书跟你说啥了?”

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